“全国文明单位”复核材料1.docxVIP

凝心聚力抓创建 创新发展谱和谐XXX是XXX在XXX省境内设立的分公司，公司下辖14个市州分公司、70个县(市、区)电信分公司、4个直属单位和2个控股公司，共有员工8000余人，总资产80亿元。近几年，在企业面临激烈的市场竞争和实施战略转型等一系列深化改革措施的形势下，XXX坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，坚持企业主要领导对精神文明建设总负责的领导机制、党政工团齐抓共管的监督管理机制、两个文明建设同步考核奖惩的激励机制、部门分工负责、广大员工广泛参与的创建机制，融入中心，服务大局，以人为本，务求实效，大力倡导“以高效意识求发展，用发展手段解难题”的理念，引导和树立“信心是发展的基础、思路决定出路、责任胜于能力、细节决定成败、速度赢得市场、合作做大规模、业绩决定薪酬、创新推动发展、执行成就战略、廉洁保障发展”等十项意识，在凝心聚力、激发热情、提高效率、争做表率上做文章，扎实深入地开展了精神文明创建活动，为企业克服舟曲、陇南等地特大自然灾害和产业链薄弱、语音下滑加快等发展困难，圆满完成各项生产经营任务提供了有力的思想保证和精神动力。一、提高认识，加强领导，落实责任 “思想是行动的先导”，近几年，在连续两届获得“全国文明单位”的基础上，随着精神文明建设工作的不断推进，我公司对精神文明建设工作认识得也越来越清楚，它是增强企业员工凝聚力和向心力的有效途径，是企业认真实践科学发展观、顺