〈事业单位人事管理条例〉学习测试题及答案.docVIP

《事业单位人事管理条例》学习测试题 单位： 姓名： 得分： 一、单项选择题 ( 共 20 题，每题 1.5 分 ) 1．事业单位拟订岗位设置方案，应当报（ ）部门备案。 A.人事综合管理 B.人事录用调配 C.档案管理 D.上级主管 2．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）日内向原处 分决定单位申请复核。 A. 30 B. 45 C. 60 D. 90 3．事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书 面通知，可以解除聘用合同。 A.平时 B.季度 C.聘期 D.年度 4．申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（ ）日。 A. 15 B. 30 C. 45 D. 60 5．事业单位工作人员在本单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年，提出订立聘用至退休的合同的， 事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A. 10，5 B. 10，10 C. 15，5 D. 15，10 6．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。 A. 6个月 B. 9个月 C. 12个月 D. 18个月 7．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。 A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 8．事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（ ）个月与