三查三进实施意见.docVIP

西南村开展“三查三进三解” 主题教育活动的实施意见 按照县委、镇党委“为民服务、创先争优”活动要求，为进一步推进“三为”主题实践活动深入开展，村党支部决定以“切实改进作风，优化投资环境，促进村域发展，增加群众收入 ”为载体，在全村开展“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨”(简称“三查三进三解”)主题教育活动，现制定如下实施意见。 一、目的意义 开展“三查三进三解”主题教育活动是深化创先争优活动的具体体现，是干部思想作风优化投资发展环境对，干部作风服务人民群众领导干部是否充分发挥表率作用工作落实到位是否开短会、讲短话。”。 2、开展一次发展论坛。镇党委将结合我镇实际，开展一次镇域经济发展论坛。倾听和采纳各界人士对西阳经济社会发展的意见和建议。 3、开展一次专题报告会。我镇将邀请县委党校讲师开展一次学习专题报告会，传达县党代会、人代会精神。使广大党员干部清楚近年来三原发展取得的新成就，面临的新机遇，明确当前发展的总体思路和目标任务，增强发展富裕西阳，文明西阳的信心和决心。 4、开展一次专题讨论。结合学习内容及各自工作实际，镇村两级干部要认真开展讨论活动。认真查找单位和个人在思想观念、工作作风等方面不符合、不适应的地方，尤其是在履行职责、推动发展、服务群众、优化环境等方面的差距和不足，切实把问题找全查细，找准查透。在分析问题的基础上，制定整改措施，明确工作目标。 5、开展一次民主评议。各支部及镇机关要组织召开民主评议大会，每名党员干部就2011年思想工作情况进行总结述职，接受全体党员干部的评议，逐人填写《“三查三进三解”活动群众评议表》（附1）。民主评议要把好实效关，针对影响发展的突出问题、群众反映强烈的热、难点问题，以及事关群众切身利益的民生问题，制定具体的落实措施，做到内容具体，便于操作，不搞形式。 6、开展一次书记、镇长约谈活动。领导干部要结合评议情况和干部的现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出问题，提出努力方向。 7、开展一次公开承诺活动。镇村两级干部通过学习并结合群众评议和领导点评情况，立足岗位，对履行职责、服务发展、工作作风等方面进行公开承诺。自觉接受群众监督，确保把学习和整改成果转化为推动工作的实际行动。 第二阶段：基层实践(2月8日—2月18日) 1、开展“四项活动”。 一是开展“访民情、暖民心、转作风、树形象”活动； 二是开展一帮一结对帮扶活动； 三是开展“四型” （学习型、服务型、效能型、阳光型）组织创建活动； 四是开展“比创争出”活动。（在岗位上比奉献，在全镇创优秀，在全县争先进，在全市出经验） 2、走访调研。各小组务必于2月8日全部进驻各村民小组，要放下架子，扑下身子，挨家挨户，面对面、手拉手、心连心与群众唠家常，听真话，察实情，解民意，全面掌握农业生产、农民生活、基层班子建设、农村社会环境以及企业建设和发展中存在的突出问题和热点、难点问题，积极寻求解决办法，努力形成一批有价值、有份量的调研成果。同时，要积极宣传党和国家的惠民政策、法律法规以及县委、县政府，镇党委、镇政府的重大决策部署。前两个阶段驻点工作组每周在村工作不少于4天时间，走访联系村的农户要达到100%全覆盖，发放并认真填写《“三查三进三解”活动征求意见表》、《三原县公众安全感群众评议表》、《三原县政法队伍满意度评议表》。驻点工作结束后，联点工作组要填写《“三查三进三解”活动情况反馈表》。在走访调研期间，各工作组要严守工作纪律，按照“同吃同住同劳动”的工作要求，坚持吃住在基层，不给基层增加负担，切实做好走访调研工作，一经发现脱岗溜岗现象，将严肃予以处理。 3、解决问题。各小组认真梳理走访调研中收集的问题，及时将问题反馈给有关职能部门，逐件落实解决。各小组要建立解决问题落实跟踪机制，对基层实践阶段未解决的问题，工作组在第三阶段（即运用成果推动发展阶段）每月至少要下点5天以上，对所要解决的问题进行回访，督促有关职能部门进行解决，并对重点问题组织群众进行监督。村 “三查三进三解”活动领导小组要加大督查检查力度，定期检查解决情况，确保整改落实到位。 4、总结情况。各工作组对联点村、企业走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案。并于2月18日前向镇党委“三查三进三解”主题教育活动领导小组办公室报送前两阶段的活动总结。 5、健全机制。镇党委按照“集中进、长期包、坚持派”的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与“四联四创”、支部联建结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作。 第三阶段：运用成果推动发展(2月19日—6月30日) 为了更好的巩固前期工作成效，充分运用活动成果全面推进各项工作，着力在转变干部作风、优化投资环境和推动经济发展方面见实效，实现镇域经济跨越发展，争