学习考察报告2.docVIP

赴上海参加骨干教师培训的几点体会 2月21日--28日,我参加“全市党校系统骨干教师培训班”赴上海参观学习。这次培训虽然时间不长，但受益匪浅，感受颇深，从中看到了差距和不足，增长了见识，开阔了视野，拓宽了思路，更新了观念。 我们xx区委党校作为学习、宣传和研究中国特色社会主义的主阵地，培训、轮训全区党员领导干部的主渠道，与上海党校相比，除了硬件方面的差距，更突出地表现办学理念、体制机制方面的差距。面对新形势、新任务、新要求，我们学习借鉴上海经验，他们先进的干部培训理念，以改革创新的精神深化教育培训体制改革，做到“五个先行”。 强化教育培训，做到创新先行 强化培训创新，要努力做到：在培训对象上，注重广泛性，充分利用培训资源，扩大培训覆盖面，提升培训量（初步统计我们党校教师人均培训量不足上海的五分之一）。在教育培训内容上，注重针对性和实效性，凸显“理论、区情、党性、知识、能力、传统文化”六大模块，使教学内容更具个性化和针对性。在教育培训形式上，注重灵活性，做到讲授式和研讨式、互动式、案例式、体验式等教学方法相结合；课堂教学与现场教学相结合；自学与集体交流相结合；在校培训与流动授课相结合。在抓好常规课堂培训的同时，将现场教学、社会考察等新型教学方式引入教学培训中，带动学员深入思考，切实提高学员分析问题、解决问题的能力。 必须从xx科学发展和干部