学校师德师风考评细则.docVIP

李四光中学学校师德师风考评细则 为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施方案要求，制定本考评细则： 一、考评分值10分 1、日常规范2分 2、廉洁自律2分 3、教育行为3分 4、教学常规3分 二、执行部门 1、学校成立师德师风考评领导小组，负责教职工的师德师风考评工作。 2、日常规范由党支部办公室负责，其它部门配合；廉洁自律情况由工会负责，其它部门配合；教育行为由政教处负责，其它部门配合；教学常规情况由教务处负责，其它部门配合。 三、计分办法 (一)日常规范2分 1、违反党和国家政策、法律、法令、法规的，一票否决。 2、在教师之间搬弄是非、散布谣言或吵架等影响教师团结的言行扣0.1分。 3、女教师穿奇装异服，浓妆艳抹；男教师穿背心、拖鞋进课堂每例扣0.1分。 4、上班迟到、早退、擅自离岗的每例扣0.2分。 5、不参加各类集会、会议(含教研活动)的，每例扣0.2分。 6、不服从学校各项工作安排的每例扣0.3分。 (二)廉洁自律2分 1、向学生及家长索要钱物和推销商品的每例扣0.2分，情节严重的一票否决。 2、以教谋私，通过家长为自己办理私事，造成不良影响