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附件二 岗位工作任务访谈分析表 访谈企业： 企业性质： □国营 □民营 访谈岗位： 访谈对象： 受访者技术职称： 日 期： 1. 职业岗位分析表 岗位职责 任职资格要求 2. 素质能力要求： 　　对于本职位的具体工作而言，请确定下列素质中，哪些是必要的： 素质能力要求 若是必须项目，请标示“√” 任职者具有口头及书面表达能力 任职者能够理解并执行工作程序以及理解上下级的隶属关系 并能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作 任职者能够理解并完成交给的任务 具备社会交往能力，与正确处理同事关系，关系融恰 能吃苦耐劳，从点滴做起，工作态度端正 身体素质好，能胜任工作需要 具有良好的继续学习能力 其他方面的具体要求： 3. 经验要求： 本职位要求任职者具备哪些经验？请确定下列哪些经验是必要的，或者指出胜任该工作所需要的经验要求是什么？ 等级 水平 请标示“√ 1 只需要短期的简单培训或实习即可 2 只需要1个月的工作实习或在职培训即可 3 只需要1～3个月的工作实习或在职培训即可 4 只需要4～6个月的工作实习或在