主管安全领导群众路线教育对照检查.docVIP

党的群众路线教育实践活动个人对照检查报告 按照党的群众路线教育实践活动安排，现将本人自查情况汇报如下： 一、政治态度、精神状态和责任心 我是一名共产党员，现又被刚任命集输站副站长一职，我深感自己的不足，因此，要求自己加强深入学习，自觉遵守和维护党的政治纪律，严格按照党章来约束自己的言行，坚持执行厂、站的各项指示命令，坚决反对自由主义，不听不信、不传小道消息，严守政治纪律，维护团结稳定。 根据厂党政《深入开展群众路线教育》的要求，结合“员工学习年”，我认真学习党的基本理论、基本路线等，研读《延长石油集团党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、尚俊喜厂长在《机关作风纪律整顿动员会上的讲话》、郭立刚书记在《厂的群众路线教育实践活动上的讲话》以及厂内开展的各项教育实践活动的学习等，充实了自己。 二、“四风”问题在自身的表现 （一）形式主义方面存在的主要问题。 一是理论学习、业务学习不扎实。惰性思想严重，不努力学习，在学习上总是给自己找理由，强调工作忙事情多，压力大没时间。例如，今年是员工学习年，虽然我常要求职工多读书，多学习，但是，自己却不能严格要求自己，仅将学习看书当成是一项工作任务，不能主动去学习。要是遇到上级部门进行检查，就加急补学习笔记，学习不扎实。 二是工作总是布置的多，督促落实的少，深入检查不严，落实力度不够。 （二）官僚主义方面存在的主要问题。 一是对职工关心少，平时到基层走动得虽然多，基本是有关业务方面的问题，在关心职工方面考虑的较少，与职工沟通的很少，谈心交流不够，听取职工意见不及时，不全面，没有形成贴近职工的思想，对职工的生活、工作、困难等情况了解不够深入。 二是管理风格比较刚性，安排工作喜欢以命令式的方式，态度比较强硬。 三是不能将自己当普通职工看待，遇雨雪天气或炎热天气时，去办公楼办事时要求单位服务车车接车送。 （三）享乐主义方面存在的主要问题。 一是在工作中遇到棘手的问题就打退堂鼓而不是去想办法解决。 二是求稳思想严重，工作安于现状，在业务上没有钻研精神，工作方法简单，大多数都是凭经验，不能够积极主动地向有经验的职工学习交流，放松了自我提高和改造精神，进取心有待提高。 （四）奢糜之风方面存在的主要问题。 受社会大环境影响，闲暇时间喜欢自掏腰包去吃喝，也偶尔有和姐妹们攀比穿戴的心理。 三、完成工作任务情况 略 四、产生问题的原因分析 （一）形式主义方面存在的主要问题原因分析 一是关于理论学习、业务学习不扎实的原因在于理想信念淡薄，忽略了需要对自己不断提高，从而也忽略了对世界观、人生观和价值观的改造。 二是关于工作总是布置的多，督促落实的少，深入检查不严，落实力度不够的原因在于宗旨意识淡化，党性修养缺乏，缺乏一种求真务实的工作态度。 （二）官僚主义方面存在的主要问题原因分析 一是关于我对职工关心少的原因在于，我对党的群众路线认识不深，对人生观和价值观的重要性认识不足，在思想上和行动上没有树立为职工服务的意识，与职工的感情淡薄化，疏远化，主观意识和形式主义较多，为职工服务意识较少。 二是关于我的管理风格比较刚性的原因在于，我的管理经验不足，没有接受过现代企业管理系统的教育，缺乏柔性管理和人本管理知识，还是囿于传统的刚性管理而不能自拔。 三是关于我车接车送的问题的原因在于我思想改造不到位，不能坚持和群众同甘苦的精神。 （三）享乐主义方面存在的主要问题原因分析 一是关于在工作中遇到棘手的问题就打退堂鼓而不是去想办法解决的原因在于自己的党性修养不足，面对困难没有迎难而上的决心和勇气。 二是关于求稳思想严重，工作安于现状的原因在于自己的认识不足，心里想着只要安全工作就这样平稳运行下来，不出现事故这一年的工作就干好了，没有新的创意或者新的想法，满足于领导交代的工作任务 ，满足于不出现问题，缺乏创造性开展工作，不能够大胆的放手干，只局限于现状，从而忽视了工作的积极性和创造性。 （四）奢靡之风方面存在的主要问题原因分析 奢靡之风方面存在的问题的主要原因还是在于党性修养不高，抵御奢侈浪费、互相攀比的心理防线不牢固，很轻易就被攻破。 五、今后努力方向及整改措施 一是加强政治理论学习，增强党性修养，在政治上坚定不移的进行学习，树立刻苦学习的精神。加强自身修养，自我完善，不断改进自己的工作作风和工作方式，提工作效率，只有把理论与实践联系起来，才能不断提高学习效果。 二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。坚持党的原则，生活要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，多为职工着想，多与职工沟通，不断提升自己，遇到困难要迎刃而上，处处要与大局着想。 三是不断提高党性修养。作为新上任的干部，在工作中更要努力，要树立与时俱进的思想和创新理念，不断总结和完善工作，根据工作实际提出新思想新举措，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力，严格执行