- 76
- 0
- 约8.26千字
- 约 11页
- 2016-12-22 发布于湖南
- 举报
企业及人才培养需求表
尊敬的企业领导及HR:
为了更好的为各企业服务,培养更多的合格技能型实用人才,听取企业对人才培养的要求和基本方向,天津软件园联合浙大网新集团实训中心进行相关产业储备人才的技能培训,为园区长远发展规划提供支撑条件。我们设计了这份调查表,希望得到您的支持,非常感谢您参与本次调查活动。
一、企业基本信息 企业名称: 地址: 电话: 性质:□外企 □合资 □国企 □民营 □_______ 公司人员规模 □50人以下 □51-100人 □100-400人 □400人以上 二、员工培养情况 培养方式 □企业内部培养 □委托培训机构 □学校订单培养 □其它 培训时间: □ 1-3个月 □3-6个月 □7-9个月 □10个月以上 主要课程(培训内容) 主要培养的能力 三、需求学生情况 专业要求 学历要求 培养方向及周期 提供岗位 工资及福利待遇情况 四、2012年人才需求信息 1-6月计划招聘人数 6-12月计划招聘人数 人才引进和培养的模式:
(现有人员需要加强培训 (需要招聘培养专门人员 (有专业人员维护,但人员流动性大 (没有专业人员维护,也不需要
原创力文档

文档评论(0)