企业劳动用u工法律风险防范课程提纲.docVIP

企业劳动用工法律风险防范课程提纲 一、?? ? 1、劳动合同文本未载明必备条款的法律责任及风险2、用工超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的法律责任及风险3、用工满一年未与劳动者签订劳动合同的法律风险4、劳动合同违法约定试用期的法律责任及风险5、因用人单位过错致使劳动合同无效的法律责任及风险6、解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿的法律责任及风险7、违法解除或终止劳动合同的法律责任及风险8、未向劳动者出具解除或终止劳动合同证明书的法律责任及风险9、招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者的法律责任及风险10、违法解除参加工会活动的职工及履行工会职责的工作人员的劳动合同的法律责任及风险11、违法解除或终止“三期”女职工劳动合同的法律责任及风险12、违法解除或终止患病职工劳动合同的法律责任及风险13、违法解除或终止工伤职工劳动合同的法律责任及风险14、违法解除或终止职业病职工劳动合同的法律责任及风险 15、违法延长劳动者加班时间及未依法支付加班工资的法律责任及风险 16、不安排职工休年休假又不依法支付年休假工资的法律责任及风险 17、未依法参加社会保险期间导致劳动者社会保险待遇损失的法律责任及风险 18、非法用工单位导致劳动者工伤及其他社会保险待遇损失的法律责任及风险 19、劳动规章制度违法的法律责任及风险20、未按规定保存录用登记材料，