乡镇卫生院院长竞职演讲1.docVIP

乡镇卫生院院长竞职演讲 各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！ 我县这次实行乡镇卫生院院长公开竞聘，是转变部门职能，提高工作效率，加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的综合检验和考察，今天我怀着万分激动的心情走上演讲台，我特别感谢各级组织和各位领导给了我这次展示自己的机会，我也为自己能在这次竞聘活动中走到这一阶段而感到自豪。 我叫***，现年34岁，医学影像诊断与治疗医师。1998年毕业于**卫校医学影像专业，2004年通过自学考试获取了西安交通大学临床医学大专学历。毕业至今，先后工作在***医院放射科、医务科、办公室工作。历任放射科科长、医务科副科长、办公室副主任。这些年来。在上级领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力帮助和支持下，经过个人的不断努力，业务能力和技术水平都得到了很大提高。自己认为可以胜任乡镇卫生院院长这一职位，并期望这次竞聘成功，以便为医药卫生事业改革做出更大的贡献。 结合多年的工作情况，下面我从个人能力、个人素质以及我县乡镇卫生院的发展现状，谈谈自己在竞聘乡镇卫生院院长这一职位中所具备的优势： 一是熟悉国家政策，从2009年4月起，我从医院临床一线走上了医院管理岗位，先后任医务科副科长、办公室副主任，接触医疗政策性的文件多，办理涉及医药卫生体制改革的事项量大，参与了县中医医院二级甲等医院创建工作、医院大练兵大比武、全县中医药大练兵大比武、**市中医药大练兵大比武工作、负责了医院与**中心卫生院支援方案和县镇一体化管理方案、***医院公立医院改革实施方案的制订，负责组织开展了**社区居民健康档案建档与65岁以上老人体检工作等多项涉及医疗、护理、药事等业务和党团行政事务。 二是组织能力相对较强。2004年，医院修建住院楼期间，放射科所在房屋出现险情，身为放射科长，组织医院青年职工搬迁放射设备到门诊二楼，为医院节省开支近千元；2009年初到医务科，受领导委托组织策划了***医院首届“5.12”护士节晚会；全面负责了2010年全县中医药适宜技术培训活动，在县卫生局医政股和医院的大力支持下取得了圆满成功……到管理岗位后先后参与迎接上级检查、评估30余次。 三是掌握卫生院院情。在**医院一甲评审过程中，受***院长邀请，先后4次到医院就医院医技业务开展进行了指导，并就乡镇卫生院发展和建设中的机遇与挑战进行了深入探讨；在对**卫生65岁以上老人体检支援活动中，经过实地走访、与***院长进行了深入交流。在对乡镇卫生院中医药业务培训指导、中医药适宜技术培训等活动中深入乡镇卫生院、村卫生室，与各级各类医务人员进行了长谈，了解了制约乡镇卫生院和村卫生室发展的深层次问题。 四是业务能力较强。参加工作后，我先后在放射科、医务科、办公室工作，工作得到了医院领导和各位同仁的认可。根据县卫生局安排，曾担任乡镇卫生院放射人员培训教员。先后为***卫生院、**中心卫生院、**卫生院、***卫生院安装拆迁放射设备4次。参加了宝鸡市医学影像竞赛活动。 五是拥有强大的支持力量。在行政管理方面，有卫生局的大力支持和**医院的关心；在业务开展方面，依托中医医院现有人员力量，确保聘任后卫生院工作的开展，利用自己的人脉，可以聘请从中医医院走出去的***、***、***、***等朋友在乡镇卫生院为当地群众提供家门口医疗服务和咨询。 据了解，***中心卫生院现有在院人员共22名，其中在职职工6名（4人为08、09年振兴计划统招人员【1名护士、3名临床】），聘用临时人员7名，乡村医生9名。医院编制床位5张，实际开放床位为9张。编制人数为14人，实有在册在职人数为11人，而实际在岗人数只有6人。医院设置：预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、妇女保健科、儿童保健科、急诊科、临床医技科室等，已被县卫生局验收合格为“一级乙等综合性医疗保健机构”。现实际设置有：内科、外科、儿科、妇科、中医科、急诊科、注射室、药房、保健科、合疗科、心电图室、B超室、检验室、透视室等临床科室和医技科室。现有业务用房936平方米，其中：①门诊楼576平方米，系1998年修建；②住院楼360平方米，系2008年国债项目修建，于2009年5月7日接受了县审计局的审计，已经投入使用；③职工宿舍楼417平方米，系2009年灾后重建项目修建，已经竣工决算正在审计，基本投入使用。 全镇共有10个行政村，9个村卫生室，固定人口1. 2万。2009年均全部规范化建设达标，均具有“非营利性医疗机构执业许可证”。共有乡村医生15名，年龄55岁以上的共计6人。 通过以上情况综合分析，我个人认为制约***中心卫生院发展的问题有人员结构不合理、人员经费严重不足和基础设施建设有待进一步加强，但最重要的原因是在实行药品零差率后政府补偿不到位，人员待遇低、执业环境差，加之卫生院专业技术