公司职业健康管理制度.docVIP

芜湖神合鞋业 职业健康管理制度 目的与依据 为预防、控制和降低职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际情况，制定本管理制度。 职业卫生、健康管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，根据电力企业的生产作业场所大量存在噪音、高温、电磁场等职业危害因素。保障职工的身体健康，企业应从工程性预防控制、管理性预防控制、个人保护性预防控制等三个方面的开展职业危害防护工作。实行分类管理、综合治理的原则。 适用范围 本制度适用于公司全体员工的职业健康管理工作 定义 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 机构设置 公司成立职业健康管理领导小组，领导小组组长由工会主席担任，各分工会主席为领导小组成员。思想政治工作部为职业健康落实检查机构。 领导小组职责 贯彻落实国家关于职业防治法律法规、监督本管理制度的执行；协调各部门之间的关系； 确定公司的职业危害因素监测点，协助职业健康监督部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测