2009年文化建设的实施方案.docVIP

公寓管理服务中心关于2009年 文化建设实施方案 随着我校后勤社会化改革步伐的加快，设施先进、服务全面的学生公寓已经成为我们学院校园中的一个社区，公寓不仅是同学们学习、生活、休息的主要场所，同时也是除教学以外对同学们进行思想政治教育的重要阵地，也是全面提升学生素质的第二课堂。,是进行各项服务与管理的主体,是对学生进行人生观教育、价值观教育、集体主义教育、传统美德教育的依靠,是一份不可忽视的教育力量。管理者文化水平偏低，就难以胜任“管理育人、文化育人、服务育人”的重任，所以有计划、有目的、有针对性的对管理人员进行培训在整个队伍建设中显得尤为重要。09年，中心从开学初就对各岗位工作人员进行了岗位职责、工作流程的培训；4月份，中心将对管理人员进行工作礼仪培训；5月中旬，中心将对管理人员进行“应知应会”测试；9月份，中心将对管理人员进行物业管理培训；10月份，中心将对管理人员进行消防安全培训；11月份，中心将组织管理人员中业务骨干参观、考察兄弟院校公寓管理；12月份，中心将聘请专家在管理人员中进行大学生心里教育咨询讲座。 3、公寓中进驻政治辅导员 在公寓进驻政治辅导员，关注学生的生活学习状况是公寓队伍建设必不可少的，是对公寓管理的有效补充，借助政治辅导员 队伍的辅佐，以有效实现对学生的多角度、全方位的管理。 （三）文化建设 学生公寓是学生生活和学习的主要场所，也是学校培育学生的重要阵地。在公寓内积极开展社区文化活动，能够丰富学生课余文化生活，提高文明素养，调动学生参与公寓管理的积极性。09年，是公寓文化建设关键的一年，也是公寓文化建设重要的一年，中心在认真分析当前学生动态和公寓现状后，制定出一套符合现有公寓的文化建设方案，具体措施如下： 1、举办“第一届公寓社区文化艺术节”： “第一届公寓社区文化艺术节”包括了“节约型”社区主题签字活动，“我爱我家”宿舍征文摄影大赛，文明宿舍、星级宿舍评比大赛，“我为我狂”宿舍书法大赛，拔河比赛，宿舍五指棋大赛 ，公寓管理人员“应知应会”测试，文化艺术节颁奖晚会等等项目，极大地丰富了学生公寓、学生宿舍文化。 公寓楼门厅文化建设 公寓门厅是进入学生进入公寓的第一道程序，门厅布置的好与坏直接影响到学生对公寓管理、公寓整体形象的评价，中心在今年将对门厅进行的标准化布置，基本上统一14栋公寓楼门厅各类宣传标语、公益广告等，使门厅整齐划一。 公寓洗漱间、卫生间文化建设 洗漱间、卫生间卫生环境、文化建设一直以来都是学生公寓整体文化建设中最为薄弱的环节，也是学生意见反映最大的一块，因此，加大对卫生间、洗漱间文化建设的思考和投资成为文化建设关键一步，我中心在经过多方考察、调研的情况下，积极引进外资，与“亮角落”广告公司合作，以14栋公寓楼洗漱间、卫生间为载体，投资3万于元免费为我们做文化宣传和氛围营造。 4、学生宿舍电子信息管理系统 为了能够科学高效的对公寓进行管理，打造一流现代化公寓管理，中心计划将在今年上半年对各公寓楼安装电子化信息管理系统。 5、优秀公寓评选 在公司评选优秀班组、优秀个人的基础上，中心加大奖励力度，通过抽查、平时检查，设立流动红旗，年终给予奖励。 6、公寓楼设立学生党支部 学生公寓目前已经成为广大学生信息交流、思想交流、健康生活的新平台。积极推进思想政治工作进公寓，已日渐成为高校思想政治工作的新课题。扩大党支部在学生公寓、社团组织中覆盖面，增强党组织在基层的影响力 and work. Many classes established the duty monitor system, let every students have class member services and for the class the opportunity to work, this is not a fixed position of the monitor system of rotation, which not only can let the monitor on duty in a days work for class service work, also can let students know more of the solution in the class, every student can learn. And the class cadre conference held regularly. Pay attention to class and major incidents in the recent, Concerned about the class need to help students and make the class comm