关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案.docVIP

关于开展整治“庸懒散奢”等 不良风气的实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市国资委《关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案》的要求，结合公司实际，制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委的实施办法，紧紧围绕全市发展稳定大局，以治理公司“庸懒散奢”等不良作风问题作为作风建设的突破口，以密切联系群众、提升工作效率、提高工作效能为落脚点，以更大的决心和力度，治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢讲节俭，以干部作风的大转变促进城市供水工作效率和工作实效的大提升，为公司的改革与发展提供坚强保证。 二、目标任务 （一）治“庸”。重点整治公司党员干部不思进取、安于现状，精神不振、状态不佳，对工作缺乏热情，对事业缺乏激情；能力平庸，领导力或执行力比较差，工作落实不力，执行走样变形，差错迭出，不能胜任岗位职责；在其位不谋其政，不求有功、但求无过等突出问题。 （二）治“懒”。重点整治公司党员干部效率低下、敷衍塞责、干劲不足，工作不推不动、甚至推而不动；工作拖拉、推诿扯皮、得过且过、服务态度差；忙于迎来送往、接待应酬，学习的紧迫感不强、主动性不够，满足于一知半解、浅尝辄止等突出问题。 （三）治“散”。重点整治公司党员干部思想散漫、纪律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、看电影、玩游戏等；在矛盾和困难面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；对信访等棘手问题，能躲则躲、能绕则绕，缺乏“动真格”、“敢碰硬”的工作魄力；参与赌博等突出问题。 （四）治“奢”。重点整治公司党员干部违反 “八项规定”，讲排场、比阔气、铺张浪费；用公款宴请个人亲友，单位之间、上下级之间用公款相互宴请；借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比表彰、检查考核、庆典研讨会论坛等活动过多过滥，浪费企业资金；违反公务用车管理制度，公车私用等突出问题。 三、方法步骤 （一）学习动员（5月下旬前完成） 广泛深入的思想发动。公司主要负责同志亲自作动员讲话，阐明整治工作的重要意义，制定本单位的具体整治工作安排，对党员和党组织提出具体要求。组织党员干部认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》等文件精神。根据实际情况，采取个人自学、专题辅导、上党课、座谈讨论、举办培训班等多种形式，确保学习效果。各党支部要开展一次专题学习，过一次专题组织生活，党员干部个人要积极参与讨论，认真开展自学。 （二）认真查摆问题（6月底前完成） 在认真学习的基础上，组织党员和领导干部，对照整治庸懒散奢工作的主要内容，结合“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，通过深入基层、开展调查研究，采取适当形式广泛征求群众意见，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方了解反映强烈的热点难点问题。征求意见采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式进行，并将征求到的意见如实向党员干部进行内部通报。在此基础上，召开专题组织生活会，领导班子还要召开专题民主生活会或在述职述廉中展开问题讲，全面查找本单位和个人“庸懒散奢”等问题和表现。于6月底前向委工作领导小组办公室提交本单位重点整治内容报告。 （三）整改提高（8月底前完成） 针对征求意见、自我剖析中查找出的作风问题，认真制定整改方案，明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限和落实整改责任。党员干部要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题制定整改措施，针对公司作风、服务群众中的突出问题，特别是针对群众关心的热点难点问题，制定整改措施。制定整改措施和整改承诺的情况，要通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开，自觉接受群众监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；整改效果不好的，要重新进行整改。于8月底前向委工作领导小组办公室提交具体整治措施报告。 （四）深化专项治理（9月底前完成） 深化治理在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费；违反“八项规定”，用公款“大吃大喝”；超标准兴建或豪华装修办公场所；以调研、考察等名义变相公费旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。 （五）开展民主评议（10月底前完成） 坚持“社会评”，公司将采取问卷调查、满意度测评等方式对公司作风情况进行评议。同时，将主动查找、社会评议收集的问题及整改承诺向社会公