(团队课程系列.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于北京
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课程一:成功-从优秀员工做起 培 训 时 间 一天 (6小时/天) 适 合 对 象 企业员工、管理人员 培 训 方 式 案例演讨、小组讨论、角色演练、录像、情景模拟、情景游戏、测试 适 合 人 数 60-100人 针 对 问 题 企业员工缺少工作激情 企业员工抱怨太多 员工工作消极被动 员工持续学习动力不足 员工不懂得正确向上管理 员工凝聚力不强及缺少团队合作意识 课 程 收 获 培养积极的职业意识 明确自身定位、增强目标取向 建立良好的员工心态 增强员工学习进取意识 提升职业心理素质,激发心灵潜能,打造优秀员工队伍 增强员工对企业的认同感、归属感、凝聚力,工作责任感,建立对企业的忠诚度,使大家更热爱企业 课 程 大 纲 一、课前准备 1、三大培训理念(怎样更好地参加今天的培训) 感恩的理念 空杯的理念 参与的理念 2、三条快乐学习的原则 关心自己:关闭通讯工具,一心一意 关心他人:上课时请勿走动 共同遵守:请遵守上课时间 3、今天培训分享的成果: 调整心态,改变观念; 树立员工企业主人翁精神; 提高企业责任感及员工对企业、领导的忠诚度; 增强员工团队力及凝聚力; 让员工从找问题、抱怨问题,到热爱问题、主动解决问题,建立学习型企业、团队及个人。 4、企业与员工: 企业存在得价值是什么? 企业与员工的关系是什么? 二、优秀员工的自画像 优秀员工=良好心态+

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