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- 2016-12-22 发布于北京
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课程一:成功-从优秀员工做起 培 训 时 间 一天 (6小时/天) 适 合 对 象 企业员工、管理人员 培 训 方 式 案例演讨、小组讨论、角色演练、录像、情景模拟、情景游戏、测试 适 合 人 数 60-100人 针 对 问 题 企业员工缺少工作激情
企业员工抱怨太多
员工工作消极被动
员工持续学习动力不足
员工不懂得正确向上管理
员工凝聚力不强及缺少团队合作意识 课 程 收 获 培养积极的职业意识
明确自身定位、增强目标取向
建立良好的员工心态
增强员工学习进取意识
提升职业心理素质,激发心灵潜能,打造优秀员工队伍
增强员工对企业的认同感、归属感、凝聚力,工作责任感,建立对企业的忠诚度,使大家更热爱企业 课 程 大 纲
一、课前准备
1、三大培训理念(怎样更好地参加今天的培训)
感恩的理念
空杯的理念
参与的理念
2、三条快乐学习的原则
关心自己:关闭通讯工具,一心一意
关心他人:上课时请勿走动
共同遵守:请遵守上课时间
3、今天培训分享的成果:
调整心态,改变观念;
树立员工企业主人翁精神;
提高企业责任感及员工对企业、领导的忠诚度;
增强员工团队力及凝聚力;
让员工从找问题、抱怨问题,到热爱问题、主动解决问题,建立学习型企业、团队及个人。
4、企业与员工:
企业存在得价值是什么?
企业与员工的关系是什么?
二、优秀员工的自画像
优秀员工=良好心态+
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