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教师职业道德考核实施细则 （试 行） 栏杆中心校 2013年4月 栏杆中心校教师职业道德考核实施细则 （试 行） 以德立校是学校工作的中心，一个没有良好职业道德的教师是一个不称职的教师，一支没有良好职业道德的教师队伍是一支没有灵魂的队伍，一个不抓职业道德的学校永远不可能成为一所好学校。因此，加强教师职业道德建设，是学校建设的客观要求。为提高教师的职业道德水平，对教师职业道德进行客观评价，根据《中小学教师职业道德规范》和《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》的要求，结合我校实际，制定本实施细则。 一、考核范围 栏杆中心校全体在岗教师。 二、考核内容与标准 教师根据自己的情况实事求是地进行自评打分，每项满分10分，小计满分60分，考评小组再进行逐项评定。 （一）爱国守法 A、考核具体内容： 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义，不得散布消极反动言论。 2、积极参加政治学习，提高政治修养。 3、遵守国家法律法规，不得参与法轮功等邪教组织。 B、考核评分标准： 1、有散布消极反动言论的扣2分。 2、不参加政治理论学习的，每一次扣1分，全年政治学习笔记未达到学校规定要求的扣2分。 3、有被公安机关处罚的违法乱纪行为或参与邪教组织的直接定为0分。 （二）爱岗敬业 A、考核具体内容： 1、服从学校工作安排，按