某县脱贫攻坚工作考核办法.docVIP

xx?县脱贫攻坚工作考核办法 为贯彻落实县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战系列部署，切实加强日常管理，扎实推进各项工作，圆满完成脱贫任务，根据我县实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 全县各乡镇(含xxx)、县级部门、xxx个贫困村“第一书记”（常驻人员，下同）、驻村工作队、驻村农业科技人员。 二、考核内容及分值 （一）各乡镇（100 分） 1．组织保障（10 分） （1）组织领导（3 分）：成立领导小组，明确责任人，落实分管领导和工作人员，每月召开 1 次脱贫攻坚专题会，制定脱贫攻坚方案，实行挂图作战，脱贫攻坚工作纳入年度重点工作和干部目标考核。 ( 2 ) 驻村帮扶(3分)：落实“三联一驻”定点帮扶，落实班子成员联系片，安排机关干部职工、村社党员干部、致富带头人与贫困户结对帮扶，实现结对帮扶全覆盖;严格第一书记、驻村帮扶工作队管理，落实考勤、考核制度，如实反映第一书记出勤情况；非贫困村由乡镇驻村干部和村两委组建驻村工作队。 （3）信访维稳（4 分） ：建立健全脱贫攻坚信访维稳工作机制，及时化解脱贫工作中的信访矛盾。 2．项目推进（30 分） （1）项目规划（3 分）： 到村到户规划应尊重群众意愿、张榜公示，贫困户“五个一批”规划精准，做到因村因户施策。 （2）项目进度（11 分）：到村到户项目有序推进，保证质量。 （3）质量监管（6分）：成