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***农业局关于开展“抓落实促发展”
主题实践活动总结
2010年12月21日
2010年,我局的“抓落实促发展”主题实践活动工作在县委、县政府和县纪委的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习胡锦涛总书记考察广东重要讲话、省委十届六次全会、市委五届六次全会和县委十一届六次全会精神,进一步深化作风建设,提高机关效能,优化发展环境,在抓落实促发展见成效上下功夫,“抓落实促发展”主题实践活动工作取得了明显成效。
一、加强组织领导,健全落实责任
为把确保“抓落实促发展”主题活动措施的落实,我局切实加强领导,明确职责,落实责任。一是健全机构,加强领导。开展“抓落实促发展”主题实践活动是今年我局党建工作的重中之重,局党委决定,成立我局开展“抓落实促发展”主题实践活动领导小组,由局党组书记、局长***任组长,****副局长任副组长,党组成员为成员,同时领导小组下设了办公室,负责抓好具体工作的落实。二是制定措施,狠抓落实。召开党组会议进行认真研究,研究制定活动方案,狠抓措施的落实,确保主题活动取得实效。三是明确职责,落实任务。局属各单位相应成立领导小组,把“抓落实促发展”工作列入重要议事日程,与单位各项工作一起部署、一起落实、一起检查,责任落实到人,做到一级抓一级,层层抓落实,把抓党建活动与促进工作有机地结合起来,精心组织,广泛发动,采取有效措施,引导广大党员干部积极参与到活动中来,确保活动扎实开展,取得实效。
二、加强学习教育,创建学习型党组织
认真贯彻落实全县组织工作会议精神,深入开展读书活动,引导党员干部爱读书、读好书、善读书,争当学习标兵,广泛开展“创建学习型组织,争当学习标兵”主题读书活动,扎实推进学习型党组织创建。一是以中心组为龙头“带”学。坚持以党组理论学习中心组为龙头,充分发挥领导班子成员在学习中的组织和表率作用。成立以党组书记为中心组组长的学习机构,健全和完善中心组学习的各项制度,建立了促使班子成员积极学习的有效机制。二是以建立健全机制“促”学。建立了《***农业局学习、培训制度》,坚持集中学习与个人学习相结合的原则,每月组织干部职工集中学习1—2天,各股室及直属各单位坚持每周利用半天的时间学习政治理论、业务知识,确保有足够的学习时间。同时制订了《***农业局农业农村工作通讯报道表彰奖励办法》,激励农业干部在学习的基础上,不断总结农业、农村工作的好经验、好做法,宣传报道农业战线上的好人好事,从而有效地激发干部职工的学习热情。三是以创新学习载体“活”学。充分利用干部“学习日”和开展学习实践科学发展观、纪律教育学习月、排头兵实践活动等专题学习教育活动,集中组织干部职工学习党的政治理论和党纪条例,努力提高干部职工的政治理论水平;积极开展“农业科技入户示范工程”、“阳光工程”等方式,采取集中培训、印发资料的办法,每年举办各种农业科技培训班6场次以上,印发各种农业技术资料和《病虫情报》、《病虫警报》等共3.5万份,努力提高农业干部的业务技能和服务水平。四是以倡导学以致用“实”学。坚持理论联系实际,引导农业干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念,并坚持倡导学以致用,做到真学、真用,通过学习,使农业干部思想观念更新,发展思路更明,服务能力更强,推动了农业农村工作科学发展。
三、加强作风建设,开展创先争优活动
我局以“抓落实促发展”为主题,着力加强执政能力、机关作风建设,在农业系统迅速掀起了创先争优活动高潮,切实提高了机关党组织的凝聚力、创造力、战斗力。一是强化学习,提高理论水平。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习科学发展观,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,开展“服务‘三农’立新功、创先争优当先锋”活动。在党员中掀起学、比、赶、帮、超的竞赛热潮,营造了以学习促工作,以工作提高学习的良好氛围,呈现出“岗位争先进、业务创一流、个人争优秀”的良好局面。二是搞好创新,破解发展难题。着力查找不适应**现代农业发展的瓶颈问题,围绕制约农业科学发展的重大问题、广大农民群众和基层农业部门最关心、最直接的现实问题以及管理和服务中的疑难问题,创新工作举措,突破发展难题,并建立长效发展机制。积极做好农业基础设施建设项目的争取工作,注重生产性项目的跟踪和落实,千方百计提高粮食、水果、蔬菜综合生产能力。三是注重服务,转变工作作风。农业系统党员干部结合创先争优活动的开展,切实转变作风,深入一线指导农民抓好高产创建、测土配方、农民培训、病虫害防治等工作,确保科技人员到村、技术要领到户、良种良法到田,不断提高农业服务管理水平。认真组织开展好种子执法和农资打假专项行动,重点整治假劣种子、农药、化肥、农膜等违法经营行为,做到不留死角、不漏盲区,农资市场监管到位,确保农民用上放
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