中信物业以人为本,推动组织变革与发展的调查.docVIP

江 苏 广 播 电 视 大 学 人才培养模式改革和开放教育（本科） 社 会 调 查 中信物业以人为本，推动组织变革与发展的调查 作 者： 陈 雨 竹 院 系： 省直属学院 专 业： 工商管理 年 级： 2009 年春 学 号：20091320040005 指导教师： 调查单位： 调查时间： 目 录 一、企业基本情况中信物业管理公司简介 １ （一）发展历程 １ （二）主要业务和产品 １ （三）公司面临的问题 １ 二、企业战略环境分析 ２ （一）企业宏观环境分析 ２ （二）企业产业环境分析 ２ （三）企业竞争对手分析 ３ （四）企业的优势和劣势 ４ 三、企业过去几年中的发展战略回顾 ５ （一）企业成长战略 ５ （二）企业竞争战略 ６ （三）企业职能战略 ７  中信物业以人为本，推动组织变革与发展的调查 一、企业基本情况中信物业管理公司简介 （一）发展历程：深圳市中信物业管理有限公司为中信深圳（集团）公司下属的专业物业管理企业，是全国首家一次性顺利通过质量／环境／职业健康安全（ISO9001／ISO14001／OHSAS18001）三个标准化体系认证的物业管理企业，具有国家一级物业管理资质。 经过8年的发展，中信物业依托中信集团的强大实力和高品质的管理服务，在深圳打造了“诚信的物业人，可信赖的管家”的物业管理品牌。 中信物业管理类型涵盖高档住宅、写字楼、商场、别墅、工业区及政府公共物业等。自2004年以来，中信物业紧跟中信深圳（集团）公司区域性开发和经营的发展步伐，在惠州，长沙、重庆、成都、苏州、宁波、井冈山等地成功接管了项目，目前管理面积愈300万平方米。 中信物业以诚信、高品质、人性化的管理，成为顾客的贴心朋友，可信赖的管家。 调查单位意见： 领导签字： 调查单位签章： 年 月 日 指导教师姓名 毕业院校 专业职称 工作单位 指导教师评语： 成绩：_______________ 年 月 日 市校（分校）意见： 市校（分校）签章： 年 月 日 终审意见： 江苏电大签章： 年 月 日 One hundred party knowledgeThe current and future periods, the development of the party staffs work principle is: adhere to the standards, and ensure the quality, improve the structure, Shen heavy development. this is according to the temporary task and team members, facing the party, and the experience of the development of party work since the founding of new China, put forward the basic lessons. The meaning of this policy is to show the party members must strictly adhere to the provisions of the constitution of the party standard, and ensure the quality of new party members, and should help to gradually improve the structure by team members, all to improve the quality of Party members, improve the fighting cap