(电力名企访谈录转自华电论坛.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于北京
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航空二院669厂访谈录 --能源名企校园俱乐部(CCEE)企业访谈录 问:贵公司的招收对象有哪些? 答:我公司主要招收英语至少4级水平、年龄在30岁以下的硕士研究生和博士研究生。专业限制在机械、电子、通信、计算机专业。 问:贵公司的薪资待遇如何? 答:我公司的薪资待遇由以下几部分组成:国家规定的五险一金、企业年金、住房补贴、租房补助、工作餐、职工宿舍(新人进入后3到5年内提供)。 一般而言,第一年的工资税前大概在六万左右。 问:贵公司提供怎样的学习发展平台? 答:我公司很多在职的老员工几年内即将退休,会给新人指定有经验的师傅进行培训学习。优秀的人才进了公司,只要肯干,我们会提供较高的平台供其发展。 问:贵公司中一般的职业发展道路怎样? 答:我们新招的员工主要从事加工工艺和产品开发两方面的研究,员工可以从这两方面进行职业规划。 问:贵公司是否解决北京户口? 答:解决北京户口。我公司前年共招700人,去年招400人,全部解决户口。 问:贵公司加班情况怎样? 答:我们员工是8个小时的五个工作日,因我们的原则是国家的利益高于一切,我们也会因任务需求,周末加班。 华为技术有限公司访谈录 --能源名企校园俱乐部(CCEE)企业访谈录 2011年9月15日 问:华为看重应聘者的哪些品质和能力? 答:华为希望自己的员工能有全力以赴的奋斗激情,客户为先的服务意识,积极进取的开放心态,至诚

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