2015年矿级领导带班下井年度工作方案.docVIP

安龙县国营龙山煤矿 （2015年） 矿级领导带班下井 年度工作方案 2015年1月1日 国营龙山煤矿2015年矿级领导带班下井 年 度 工 作 方 案 为进一步加强本矿安全管理，全面提高企业安全生产水平，及时发现和消除事故隐患，有效制止违规违纪行为，严防煤矿事故发生。根据（国发［2010］23号）和（国家安全生产监督管理总局令第33号）及《贵州省煤矿领导带班下井及安全监督检查实施细则》等有关法律法规的规定，特制定本方案。 一、矿级领导带班下井工作计划 （一）建立健全领导带班下井制度，强化企业在生产过程中的领导责任，每班必须安排一名负责人或领导班子成员现场带班，并与工人同上同下。 （二）带班下井人员：矿长、总工程师、副总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。 （三）带班下井人员必须认真履行以下职责： 1、全面掌握当班井下安全生产状况，并加强对各重点部位及关键环节的监督检查； 2、及时消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥； 3、如遇到危险情况时，立即下令停止作业，并将涉险区域的人员及时撤离到安全地点； 4、严格实行井下交接班，并说明当班安全情况、存在的问题和原因、下一班需要注意或处理的事项等，并有交接班记录； 5、出井后按时填写带班下井记录，记录上必须说明出入井时间、经过路线、当班发现的隐患及处理结果等。 （四）主井口检身室悬