医院保洁质量考核办法 新.doc

清洁卫生工作管理以及考核办法（草案） 一、目的意义 通过“办法”的实施，进一步健全我院环境卫生长效管理机制，强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、现状得到较大的改观。 二、考核原则 第一条：考核分为“医院员工责任区域清洁卫生考核”和“保洁员工作质量考核”两类。 第二条：考核由护士长不定期抽考（每月不少于一次）和由业务院长带队，分管后勤领导、院办主任参加的定期考核（每周四）。 第三条：将考核结果保洁员挂钩，当月的考核对应当月。保洁考核 3分 无尘、无污渍； 14 按消毒标准湿擦病床、床头柜、氧 气带及呼叫器 5分 床、床头柜等无尘，“一柜一巾”进行消毒处理； 15 病人出院后对病床及床头柜进行终 末彻底清洁 5分 进行终末彻底清洁 16 窗户、窗框、窗沟、纱窗 3分 窗户光亮、窗框、窗沟、纱窗无污迹 17 外门 3分 无污迹，门镜光洁 18 卫生间墙面、地面清洁 3分 无污渍、无尘； 19 卫生间蹲位 3分 无污渍、无尘； 20 卫生间擦手盆、镜子 2分 光洁、无水迹、无污渍； 21 卫生间垃圾桶、垃圾袋 2分 垃圾桶清洁，垃圾袋中垃圾不超过 四分之三； 22 卫生间高出角落除尘 3分 无蛛网、无尘； 23 卫生间门 3分 无污迹 24 病区公共卫生间 31分 地面湿拖、干拖 3分 无污迹、水迹、杂物等； 25 墙面 2分 无污迹、无积尘 26 天花板、灯饰、风口 2分 无污迹、无积尘、无蜘蛛网； 27 手盆、台面 2分 无污迹、无水迹； 28 镜面、暖气 2分 光洁、无水迹、无污渍； 29 窗户、窗台 2分 无污迹、无积尘； 30 拖布池 2分 外池无污迹； 31 物品柜、拖布等清扫工具 2分 放置规范、整齐； 33 厕门、隔断 3分 清洁无污迹、无乱张贴物； 34 便池、地漏 3分 无杂物，无异味，随时保洁； 35 垃圾桶（大、小）、垃圾车 3分 桶身、车身光洁无污迹、痰迹; 36 垃圾袋 2分 垃圾不超出四分之三； 37 外门 3分 无污迹，门镜光洁 保洁工作制度（附件二） 第一条、保洁人员要服从院办公室的领导，听从分配，严格遵守各项规章制度。 第二条、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，严格执行考勤登记及节假日签到制度，当班人员不准吸烟、喝酒、聚众聊天等与本职工作无关的事。 第三条、严格执行病事假请假制度，因私事迟到或离岗需得到院办公室主任批准，并安排好替岗人员后方可离岗。 第四条、工作时间必须按规定要求着工作装，服装整洁，不得穿拖鞋。 第五条、保洁人员对医院、患者服务要认真负责、热情周到，不得与患者、家属及工作人员发生争执。 第六条、保洁人员在工作中要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以任何借口扰乱工作秩序。 第七条、不准私拿公物，私卖医疗废品，如发现给予罚款，情节严重者辞退；如损坏、私拿卫生工具、公物者，要照价赔偿。拾到财物，应及时归还失主或上交院办公室。 第八条、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 第九条、保洁员要严格片区保洁责任制，树立高度的责任心，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向所在科室或院办公室报修。 第十条、保洁员负责管理好片区内的设施、器具卫生清洁，不留卫生死角，应随时巡视片区，发现污物杂物应及时处理，随时保证保洁区内的清洁卫生。 第十一条、严格遵守感染管理规定，按要求使用消毒剂“一柜一巾”对病区物品进行清洁、消毒。 第十二条、保洁区内的垃圾要按时清理干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。运送垃圾时遗落的污渍、垃圾必须及时清除。 违反以上规定者，视情节分别给予警告、乐捐（最低10元）、辞退的处理。 员工责任区域清洁卫生考核表（附件三） 序号 类别 考核项目 分值 质量标准/分值 得分 1 衣服着装 10分 1、工作服；2、衣服干净整洁；3佩戴工作牌；4未穿的衣服上架（衣帽架、勾）5、无着拖鞋背心。 2 仪容仪表 9分 1、女性化淡妆（腮红、唇彩）、无披发（长发过肩）、留长指甲；2、男性无留胡须、长指甲、面部干净清洁。3、头发梳理整洁无头屑。 3 地板、地面 12分 1、科室内无乱丢乱放；2、医疗器械放置在指定的位置；3、桌面除水杯、手机外无其他与工作无关的物件；4、地上无痰渍、水渍、纸屑、果皮、垃圾等； 4 电源部分 12分 1、无私拉乱接电线；2、无私自