『组织行为学』课程设计—科技人才的激励政策.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于贵州
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 『组织行为学』课程设计—科技人才的激励政策.doc

『组织行为学』 课 程 设 计 组 长:李 志 超 班 级:会 计 107 任课老师: 小组成员: 杨文艳 0908022038 高 伟 1004042175 陶昕璐 1004042172 王莹莹 1004042176 陆 燕 1004042173 李志超 1004042177 陈天霞 1004042174 包栋勋 1004042178 任务分配: 文献材料目录: 科技人才的激励政策调查报告 前言: 以苏州工业园区为例苏州工业园区是中新两国政府间重要的合作项目,1994年2月经国务院批准设立,同年5月实施启动。园区地处苏州城东金鸡湖畔,行政区域面积288平方公里,下辖三个镇,户籍人口27万,其中中新合作开发区规划面积80平方公里。目标是把苏州工业园区建设成为具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。实施“科技领军人才创业工程重点资助国内外科技领军型人才及团队实施自主创新型科技创业项目。对科技领军人才创业项目给予启动资金、风险投资、跟进投资、项目贷款和担保五个专项资金资助,并给予项目资助配套、研发用房补贴、租用住房补贴、购买住房补贴、家属子女安置五项重点支持。对科研成果产业化项目给予一定金额的启动资金支持和其他优惠。 实施高层次和紧缺人才政策对符合园区管委会认定的

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