公司2011年活动计划(定稿).docVIP

垦利石化公司2011年活动计划 为落实公司积极转变发展方式，调整产业结构，提升企业文化，创新管理体系，推进精细化管理，提高全员素质的要求和全面开展“抢抓机遇，率先突破，在实施国家战略中跨越崛起”主题教育实践活动，形成以活动促工作、以实际行动、以工作落实促发展的新格局，进一步推动企业和谐、健康、科学发展。经公司党委、董事会研究决定，在公司范围内开展以文化特色鲜明、以人为本突出、企业精神彰显为主要内容的主题实践活动，现将活动计划安排如下： 一、指导思想 在公司党委、董事会的领导下，紧紧围绕公司改革发展的大局，以贯彻落实科学发展观为指导，以项目攻坚年和精细管理提升年为契机，动员广大员工积极投入到公司跨越发展中来，形成善于学习、敢于担当、勤于实践、勇于突破的良好氛围，为公司在“十二五规划”中率先突破、跨越崛起贡献力量。 二、目标要求 （一）文化特色鲜明。通过工作出特色，人员树典型，挖掘具有垦利石化特色的企业文化亮点，形成具有公司特色的品牌企业文化，以品牌文化建设树立企业文化新形象。 （二）以人为本突出。以公司党委为核心，团结引领公司广大员工在公司发展进程中尽责有为、积极作为，引导广大员工不断增强回报企业、贡献公司的使命感和责任感。 （三）企业精神彰显。通过一系列旗帜鲜明、内容新颖、形式多样的活动，为广大员工提升综合素质创造条件，搭建展示自身活力、才华的舞台，全面提升公司对员工的吸引力和凝聚