大洞乡先锋创绩实施细则.docVIP

大洞乡党员“先锋创绩”的 实 施 细 则 为深入推进创先争优活动，建立党员发挥作用、保持先进性的长效机制，为建设“实力、魅力、活力”的新白鹅提供坚强的组织保证，经乡党委研究，结合我乡实际，特制定本实施细则。 一、指导思想 建立党员“先锋创绩”的实施细则，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针。 二、基本目标 进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识，提高服务群众和做群众工作的本领，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设“实力、魅力、活力”的新白鹅提供坚强的组织保证。三、主要原则 建立党员“先锋创绩”制度，应当坚持以下基本原则： （一）坚持正面教育。注重激发广大党员创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明方向，对照先进找差距”的氛围，充分调动党员的主动性和积极性，既互相帮助、共同进步，又维护团结、增进和谐。 （二）坚持群众路线。坚持从群众中来、到群众中去，虚心向群众学习，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，注重听取群众的评价，确保公开、公正、公平。 （三）坚持分类指导。依据党员所属领域特点，结合党员的年龄、文化和岗位差异，有针对性地设置党政机关、事业单位、学校、非公有制经济组织和社会组织、农村和社区等领域“先锋创绩”的项目、评分标准等，不搞一刀切。 （四）坚持注重实效。要把党员“先锋创绩”与深入推进创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动结合起来，与乡村“建两区创三绩”结合起来，与本地经济社会发展等重点工作结合起来，与全乡推进的土地增减挂、“两违”清理整治、新农村建设等中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进。四、主要内容 党员“先锋创绩”制度是指采取分类管理的形式，将《党章》规定的党员义务和新形势新任务对党员提出的新要求进行细化、量化，将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的情况进行登记、定期公示、量化评分。量化评分体系主要由基本项目和加分项目两部分构成，基本项目主要考核党员履行基本义务方面的现实表现情况；加分项目主要是考核党员在完成急难险重任务、发展本地经济、热心公益事业、以及“送政策、送温暖、送服务”工作等方面的突出表现情况。 党员“先锋创绩”的内容要按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以“十带头”为重点当先锋、创佳绩。 (一)农村党员。要结合基层组织建设年，以“带头学习致富技能、带头参加组织活动、带头宣传方针政策、带头做好公益事业、带头反映社情民意、带头维护邻里和睦、带头帮扶困难群众、带头遵守党纪国法、带头参与抢险救灾、带头维护党员形象”等“十带头”为“先锋创绩”的主要项目； 以全面落实“一定三有”、“四议两公开”，抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平，落实农村党员“一册一线”管理机制为重点，发挥农村党员模范作用。 (二)学校党员。“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求，结合创先争优活动中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的主要内容，以政治思想、业务能力、工作作风、服务质量等为主要项目，对照服务意识、服务水平，工作业绩、作用发挥等方面的要求，严格规范职业行为，在自身工作岗位上争创一流业绩。　　 (三)机关党员。要以“带头学习思考、带头解放思想、带头维护稳定、带头服务发展、带头调查研究、带头开拓创新、带头提升效能、带头杜绝‘六风’、带头敬业奉献、带头勤政廉洁等“十带头”为“先锋创绩”的主要项目，以建设五型机关，争做五型干部，开展“治庸、治懒、治散”活动为重点，对照建设一支政治强、业务精、作风好的机关党员队伍要求，查找问题，切实改进机关作风，提高机关效能。 (四)综合支部党员。要以“带头讲政治、带头钻业务、带头搞科研、带头出成果、带头思创新、带头守道德、带头讲奉献、带头正行风、带头守法纪、带头树新风”等“十带头”为“先锋创绩”的主要项目，对照宗旨意识、服务水平，工作业绩、作用发挥等方面的要求，严格规范职业行为，在工作岗位上争创一流业绩。 (五)非公有制经济组织和社会组织党员。要以“带头学习业务、带头服务员工、带头改革创新、带头实干增效、带头致富思源、带头济贫帮困、带头诚实守信、带头守法维权、带头安全生产、带头树好形象等“十带头”为“先锋创绩”的主要项目，通过设立党员创业先锋岗、党员责任区、诚信经营户等发挥党员作用，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。 五、方法步骤 党员“先锋创绩”工作按照“年初定承诺、