2011劳动法试题.docVIP

1．国际劳动立法思想开始于( C )。 A．18世纪上半叶 B．18世纪末 C．19世纪上半叶 D．19世纪末 2．劳动法成为独立法律部门的根源在于( B )。 A．工人运动的兴起 B．国家对雇用关系的干预 C．劳资矛盾发展的结果 D．法律社会化的产物 3．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用 人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则( C )。 A．由双方协商一致 B．应当订立固定期限的劳动合同 C．应当订立无固定期限的劳动合同 D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决 4．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常 工作时间工资的( B )。 A. 100%的工资报酬 B．150%的工资报酬 C．200%的工资报酬 D．300%的工资报酬 5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是( A )。． A．职工每日工作8小时，每周工作40小时 B．职工每日工作8小时，每周工作44小时 C．职工每日工作8小时，每周工作45小时 D．职工每日工作8小时，每周工作48小时 6．职业安全卫生制度的保护范围是( D )。 A.基于劳动合同而提供的劳动过程 B．劳动过程除去加班加点过程 C．未建立劳动关系的劳动过程 D．劳动过程 7．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行( D )的方针。 A.集中就业 B．分散就业 C．国家安排 D．就业集中就业与分散就业相结合 8．社会保险制度的存在基础是( B )。 A.自然灾害的客观存在 B．劳动风险的客观存在 C．劳动者弱势地位的客观存在 D．工人运动的直接结果 9．根据《劳动法》及劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置( C )。 A．劳动检查机构 B．劳动督查机构 C．劳动监察机构 D．劳动检察机构 10．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )。 A．具有劳动合同的约束力 B．不具有劳动合同的约束力 C．效力低于劳动合同 D．仅仅是双方当事人的协商意思表示 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答 案，并将其序号填在答题纸上。多选、少选、错选均不得分） 11．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有( ACD )。 A．政府 B．财团 C．雇主 D．劳工 12．下列说法中符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定的有( ABCD )。 A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密 义务的人员 C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与 劳动者约定 D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年 13．下列各选项中属于工会的权利的有( ABCD )。 A．组织权 B．代表权 C．参与权 D．监督权 14。我国工资分配原则有( ABCD )。 A．按劳分配、同工同酬 B．工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C．宏观调控 D．用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 15．下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有( ABCD )。 A．公休假日、法定节日休假时间 B．年休假 C．工作日内的间歇休息时间 D．探亲假 16．下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是( AB )。 A．劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 C．只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D．劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 17．下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有( ABD )。 A．女职工 B．未成年工 C．退休职工 D．残疾劳动者 18．下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是( CD )。 A．两者都是自愿任意性质的