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西南大学：袁野 TELE-mail:yycgylf@swu.edu.cn 本节内容  以09年原题分布来看 以10年原题分布来看 以11年原题分布来看 以12年原题分布来看 一、考试题型、题量及合格线 考试满分是140分，考试时间是150分钟。 及格分数线 :一般为84分 二、考题特点： 出题顺序基本按照教材内容的编排顺序进行， 重点与难点问题常成为考试的主要内容，集中于战略、生产、人力资源、财务。一般案例分析主要集中在这些章节。 战略、生产、人力和财务管理几部分历年来不仅分值比例所占比重最大，而且非常稳定，都在20分以上，因此复习应有针对性与重点性 （一）单选题特点及应对技巧 特点： 1、单选题每题有四个备选项，只有一个是正确的 2、记忆性的知识点比较多，一般能从教材中找到原内容 3、应用性的知识点比较少，注意增强对知识点的理解 4、计算性质的题题目分布有规律 ，直接套公式（第一、四、五、七、八章） 应对技巧： 加强练习，回归教材。 （1）特点:直接以考察记忆数字为主，每年的题量为5个左右，考点一般分布在第二章，第六章，第七章。 （2）应对方法:特殊数字，特殊记忆。 （3）若确实忘记，一般情况下可以选择“3”或“3”的倍数的选项。 2011年真题【单选】我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同