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天洋电器营运部企划主管岗位说明书 岗位名称 营运部企划主管 所在部门 营运部 直接上级 营运部经理 直接下级 部门内所有人员 职责概述： 全面负责公司营销策划、文化推广活动，宣传企业视觉形象。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助部门经理制定并完善营销策划管理制度及流程，确保制度切实可行 工作 任务 根据公司发展状况及运行中出现的问题，制定并完善公司营销策划管理制度及流程，确保制度流程的顺畅执行。 指导、监督公司各部门营销策划管理制度及流程的执行情况 职 责 二 职责表述：协助部门经理制定和组织实施公司年度促销与营销推广计划。 工作 任务 根据公司发展战略和年度经营目标，制定公司年度促销与营销推广计划 组织对年度促销及营销推广计划的实施，跟进、控制计划实施情况 定期对计划执行情况进行全面总结分析，提出工作改进建议 职 责 三 职责表述：负责策划并实施公司大型促销活动、营销推广活动。 工作任务 根据活动周期制定营销主题，对促销活动策划案及媒体、卖场布展宣传设计进行全面掌控与指导 负责对公司大型促销活动现场进行全方位监控，确保活动效果 针对重大节假日对商场内外促销氛围进行规划安排，会同设计人员制定陈列方案 职 责 四 职责表述：按照强强联合原则，负责与大公司、大品牌、大客户策划企业形象推广活动。 工作 任务 根据不同时期的营销主题或配合产品的应季销售，与其他单位进行外联工作、促销合作，共享促销资源，推广企业形象 负责维系与大公司、大品牌、大客户的良好合作关系 负责企业形象推广中对公司VI使用的监控 职 责 五 职责表述：负责跟进审核批准的营销活动经费实施工作 工作 任务 严格遵循公司财务制度，本着高效节约的原则进行活动费用计划 及时跟进费用支出情况，全面掌握活动实施情况 每次活动结束后3日内完成活动总结，上报部门经理 职 责 六 职责表述：负责商场内/外展示区、临时活动区域的整体规划、合理部署等工作 工作 任务 在上级主管的指导下，对临时活动区域进行整体规划，并负责指导部门内所有员工做好协助工作 根据现场布展氛围要求，对宣传画面进行切合主题的设计与制作，并对商场内/外展示区的布展提供专业性建议 职 责 七 职责表述： 负责公司固定广告位的管理工作 工作 任务 负责定期整理公司临近到期及临时广告位的开发工作 为品类经理提供建议性的广告位报价参考，使公司广告位实现收益最大化 督促品类经理对占用广告位厂商的费用回收及广告位使用协议的签订 协助品类经理对空闲广告位进行招商工作 协调商场与厂商、厂商与厂商间广告位占用的相关事宜 职 责 八 职责表述：负责新产品、新渠道、促销赠品的实地考察、开发工作。 工作任务 根据公司经营发展需要，协助部门负责人建立并完善公司VIP会员管理制度及程序，提高会员管理水平。 指导、检查、监督公司相关部门会员管理制度的执行情况 职 责 九 职责表述：负责本部门内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转 工作 任务 在部门经理的指导下，制定和完善本部门的各项制度及细则，并监督检查执行情况。 负责对本部门人员进行业务知识与专业技能的培训，提升部门员工专业技能。 负责培养、指导、选拔和激励下属人员，提出对下属人员的调配、培训意见 对直接下级进行日常行为考评与工作业绩考核 负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议 负责控制本部门预算，降低费用成本 职责十 职责表述：配合公司安排的其他活动策划、实施、协调等工作 职责十一 职责表述：完成上级领导交办的临时性工作 业务权 对所在部门重大活动的知情权 对所在部门管理制度、工作流程的制定权、建议权、执行的监督权、检查权 对所在部门工作执行中的检查权、监督权、审核权 对所在部门费用预算、计划执行情况的监督、检查权 对所在部门相关信息、资料、数据的搜集权、索取权 对所在部门主要合作单位的选择建议权、广告合同的会签（审）权 人事权 对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权 对直接下级的工作检查权、考核权、岗位调整权、奖惩建议权、淘汰建议权 对直接下级工作争议的裁决权 财务权 部门预算内费用的使用权、审批权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 秦皇岛晚报、视听之友、电台、电视台、公交公司、城市管理局、园林局、交警支队、广告公司、其他业务关联单位 任职资格： 教育水平 大学专科及以上 专业及职称 营销策划相关专业 培训经历 公司内部规章制度培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训、法律知