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- 2016-12-22 发布于贵州
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宫河中心卫生院2011年工作总结
今年是医药卫生深化改革的关键年,我院在县卫生局的正确领导下,按照签订的各项综合目标管理责任书的要求,结合我院发展实际,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,把公共卫生服务均等化工作做为重点,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,开拓创新,全面促进了我院持续、健康、协调发展。今年我院在绩效工资考核实施,中医特色科室建设,药品零差价惠民政策及公共卫生均等化服务工作取得了可喜的成绩。现将我院2011年度工作汇报如下:
(一)、加强领导、积极推进医药卫生体制改革 为了确保医药卫生体制综合改革工作在我院顺利进行并取得实效,如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟 “医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分的准备。我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的医改领导小组和医改岗位设置领导小组,确保医改工作扎实稳步推进。召开全院职工会议,组织学习“医改”文件,同时,结合自身实际,就单位回归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论,掌握医改政策。使全院职工从自身实际情况找准自己位置,积极参与到医改工作中来。
(二)、抓
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