黄垓中学教育教学科研奖励条例(试行).docVIP

黄垓中学教育教学科研奖励条例（试行） 为进一步贯彻“科研兴校”的方针，激励我校教师积极开展教育教学研究，推动教师的专业化发展，打造品牌教师，锻造科研队伍，提高教育教学质量。特制订本条例。 一、教师教育教学科研成果奖励办法 学校教师的教育教学科研成果主要包括：科研课题成果、教育教学论文、调查研究报告、教育改革实验报告、校本教材、教育教学专著、教学设计、教学案例、教学反思、教育随笔及具有实验项目性质的试题编撰和试卷设计等。 （一）? 课题成果 1、课题类成果认定。凡是学校、县级、市级、国家级正式立项的课题成果，包括与校外合作的课题以及承担校外科研机构等均可申报，各类课题成果及等级统一由校教科所认定。 2、奖励类别及奖金。 分类 一等奖（含特等） 二等奖 三等奖（含优秀） 校级 500 300 200 县 级 1000 800 600 市 级 5000 3000 1000 国 家 级 10000 8000 5000 3、上述课题奖励奖金以课题组形式发放。课题组成员奖励分配，由课题组负责人根据每个人在课题研究中工作量的大小自行确定，并报教科室认定、备案。 4、为鼓励科研课题研究，校长特批设立的科研课题资助资金等另列。 （二）? 论文发表 1、????? 全国中文核心期刊或中等教育类核心期刊发表文章，2000字（含2000字）以上，奖金800元；2000字以下，奖金600元。 2、????? 国家一般期刊或省市级公开报、刊文章，2000字以上，奖金400元；2000字以下、1000字以上，奖金200元；1000字以下，奖金100元。 3、????? 县级及以上刊物发表文章，奖金100元。 4、????? 同一篇文章最多奖励一次。已奖励较低级别奖金之文章补发可享受最高奖励之间的差额。 （三）? 著作（公开发行、正规出版社，有书号、条形码） 1、教育教学著作，由学校教科室认定。 2、独立著述（或者本校教师合著以一个整体计算，主编领取后执行再分配；），奖金5000元。 3、应邀参加编写的教材、专业指导书籍等以署名和相关章节编写说明为准，原则上完整章节的编写可等同核心刊物论文奖励；收录论文或教学设计、案例类参照一般公开发表论文计。 4、主编、参编习题类书籍以署名和相关章节编写说明为准，酌情给予一般论文或区级论文相应奖励。 5、学校出资出版的书籍和学校出资购买的书籍除外。 （四）? 课件、教具与论文比赛获奖 1、课件、教具与论文比赛项目原则上须由学校认定或学校组织。 2、参加县、市、国家级正规教育教学主管部门组织的论文、课件、教具等评比，奖励标准如下： 分类 一等奖（含特等） 二等奖 三等奖（含优秀） 县 级 400 300 200 市 级 600 400 300 国 家 级 800 600 500 3、参加各类教育学会、学术团体、报刊杂志等组织的征文或论文、、课件、教具等评比，奖励标准如下： 分类 一等奖（含特等） 二等奖 三等奖（含优秀） 县 级 300 200 100 市 级 400 300 200 国 家 级 500 400 300 （五）相关说明： 1、除已有明确级别规定的项目外，其他课题类别的认定，报纸、期刊、书籍,刊物、杂志级别的界定，著述类成果以及各级各类获奖论文、教具等成果级别的认定，统一由学校教科所负责。 2、非正式出版物上发表的论文、非正规会议交流的论文以及非正规团体、民间学术组织的课题、论文、教具类获奖一般不在津贴发放范围之内。 3、同一科研成果在发表的同时又获奖，在奖金发放时不重复累计，就高计算；若同一科研成果参加不同级别的评比同时获奖，在奖金发放时则取级别最高的一个。 4、获奖奖励，均以获奖文件、证书、奖状、奖旗、汇单及公布的数据为准，并上交各种文件、证书、获奖的副本或复印件。发表的论文，必须上交论文复印件，包括发表期刊杂志的封面、封底、条形码、目录、文章正文。 5、本奖励每学期发放一次，每次单人教科研奖金总额不超过5000元（市、国家级课题类奖金除外）。 二、学校先进教科研个人、优秀教科研集体奖励 学校每学年对在教育教学科研中表现突出的个人和集体进行表彰，对评选出的教科研先进个人、教科研先进集体，学校在每学年第二学期末进行表彰并给予奖励，教科研先进个人为800元、教科研先进集体每人300元，奖金发放在每学年第二学期末教师业绩考核奖中，此奖金不包含在教科研奖金总额的限制内。 三、本条例由教代会通过后生效，公布之日起实行，解释权属于校长。 黄垓乡中学