差异性考核素材.docVIP

2011年3月24日，中国党建网“三位一体”年度目标责任考核专题调研组一行，从榆林市米脂县抵达榆阳区，并榆阳区一年来的社会经济发展及相关举措进行了实地考察。在中共榆阳区委组织部副部长张明和区考核办副主任陈旭升等当地干部陪同下，通过对麻黄梁工业园区和王则湾村等地的实地考察调研，使我们对该区工业经济发展及新农村建设取得的长足进步，有了更为真切的感受。当地负责人表示，实施目标责任考核对榆阳区社会发展的推动作用，在民生经济工作的各个方面都可以体现出来。?????? 在谈到他们的经验体会和具体做法时，榆阳区考核办副主任陈旭升特别强调了指标差异化和建立科学考核机制的重要性，并从以下四个方面做了详细介绍。???????? 力求做到科学设置考核指标????? 他们一是突出重点，区考核办将市上下达的年度任务全部进行分解模式，同时又将区上“三干”会上提出的全年重点工作任务，凡是能给乡镇下达的硬下达分解下来。????? 二是下达差异性指标，全区24个乡镇，在自然条件，产业发展方面有差异，在北部乡镇加大对养殖业和农业的考核力度，南部山区乡镇加大对劳务输出优质小杂粮生产考核力度，同时结合上一年的完成情况同一类指标在下一年下达时适度增加任务，做到了跳起来再到跑起来，区直部门刚根据上级年度目标的指标任务和部门的业务特点以及区委区政府的年度目标要求等因素确定工作指标。?? ?? 三是指标在整体上体现科学