妇幼保健院工作目标任务考核评分细则.docxVIP

妇幼保健院工作目标任务考核评分细则（共100分）考核项目考核内容分值考核方式得分备注医院自身建设 （8分）1、严格按照民主集中制原则，对本单位重大事项进行集体决策（1分），班子团结，凝聚力和战斗力较强（1分）。2查阅资料、文件、会议记录、实地考察。　　2、认真学习宣传贯彻党的十八大精神（0.5分），定期组织本单位职工认真学习党的路线方针政策（0.5分），学习医改相关政策和文件（0.5分），做到有学习计划和学习笔记，每个干部职工学习笔记字数不少于1万字（0.5分）。2　　3、按照县委、政府要求，认真开展本单位干部作风整顿等相关活动，做到有布置、有检查、有记录、有成效（无实施方案扣0.5分、无会议记录扣0.5分、无总结扣0.5分，不按时上下班扣0.5分）。2　　4、考勤及考勤制度是否健全。建立健全单位内部各项管理制度，尤其要建立考勤制度（1分），工作人员外出要严格按照《横山县卫生系统请休假管理暂行规定》履行有关手续（1分）。2　　党风廉政和政风行风建设（7分）1、严格按照党风廉政建设有关要求，分解落实本单位党风廉政建设任务，落实具体责任（1分）。1查阅资料、文件、会议记录，访问医院职工。2、每年度上半年7月30日以前上报党风廉政半年工作总结（1分），年底12月31日前报送党风廉政全年工作总结（1分）。23、积极推进公立医院廉洁风险防控工作，加强行业自律，构建廉洁医患关系，不得收受现金、