市排管办廉政文化进机关汇报材料.docVIP

弘扬廉政文化 排水服务为民 合肥市排水管理办公室廉政文化进机关示范点汇报材料 （2011年12月1日） 合肥市排水管理办公室承担城市排水设施的运行和管理；指导、监督县（区）排水设施的建设、运行和管理；负责城市排水、防洪、排涝设施的维护与管理以及组织协调全市汛期城市防洪、排涝抢险等工作。全办现有干部职工467人，党员116人，管辖市区排水管网1465公里、泵站66座、河道总长25.9公里、窨井约7.2万座。 近年来，我办在市委、市政府和市城乡建委党委、纪委的正确领导下，坚持以“为民、务实、清廉”为主题，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系要求，切实加强领导，加大廉政文化建设力度，积极探索，创新载体，紧密结合城市水环境治理工作实际，发挥行业优势，倡导廉政文化氛围，推动廉政文化建设向纵深发展，在全办范围内营造了“以文化促廉政、以廉政兴排水”的浓厚氛围。先后荣获了合肥市“大建设”先进集体称号，二次获得了市建设系统先进单位称号，被评为合肥市第十一届文明单位，三次被评为合肥市双拥合格单位。清溪路垃圾填埋场综合治理工程获得了“中国人居环境范例奖”和“安徽人居环境范例奖”。2010年4月国家住房和城乡建设部在我市召开全国36个重点城市污水全收集全处理工作现场交流会。现将我办廉政文化进机关示范点创建工作主要做法报告如下： 一、领导重视，机制健全，确保活动有序深入开展 （一）领导重视