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- 2016-12-23 发布于贵州
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内设机构廉政风险识别、防控一览表
填表时间:2011 年8月23日
内设机构名称 党风室 责任人姓名 责任人职务 主任 职能 综合协调全县党风廉政责任制工作;起草全县党风廉政建设相关文件、会议资料及领导讲话材料;收集、整理、分析全县党风廉政相关资料,为县委、政府的决策提供依据;指导各乡镇、部门完成党风廉政建设工作;处理党风廉政室日常工作。 风险类别 风险点 风险等级 防 控 措 施 业务流
程风险 在开展廉洁自律、厉行节约、公车治理、违规操办酒席等相关检查工作中,出现走过场,弄虚作假,工作不到位、敷衍塞责、工作方法简单粗暴等违规违纪行为。 一般 严格按业务流程机制要求办理,做到不越权、不推诿,秉公办事,不以权谋私,不徇私情,坚持公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风,认真做好每件事。 制度
机制
风险 党风廉政机制不健全,操作性不高,处罚力度不够,造成在检查工作过程中、廉政档案资料管理中出现的偏差或吃、拿、卡要等不廉洁的思想行为意识。 一般 结合现有的制度规定,充分发挥用制度规范行为的作用,根据《党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则实施细则》、《党员条例》、《公务员法》、《保密法》等各项法律法规制度,认真查找制度的缺陷和制度的
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