彩屯街道社区管理人口计生工作绩效考核细则.docVIP

2014年彩屯街道社区管理人口计生工作绩效考核细则 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （100分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （65分） 1、主要工作责任指标 （5分） (1)完成人口计划90%-100% 1 按责任状进行考核，未完成指标的，采用否决计分法,计零分；完成责任指标的，计满分，90%以下每减少1%扣0.1分。 查阅报表、系统 (2)计划外一票否决 1 (3)无大月份引产 1 (4)全员人口信息数据变更率达98%以上 1 （5）各种奖扶政策落实到位 1 2、领导重视 （5分） （1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。 3 社区主要领导经常参加计生工作会议，班子专题研究人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。 查阅会议记录、工作记录 （2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。 2 社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满分。 查阅活动记录 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （100分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （65分） 3、人口计生基层基础工作 （20分） （1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理 5 跟踪随访不到位的扣0.5分