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- 2016-12-23 发布于贵州
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构建开放式人才创业平台有效途径问题研究
?????? 近年来,昌黎县立足全县发展的高度,从区域经济特点出发,牢固树立“人才是第一资源”的理念,大力实施“人才强县”战略,坚持正确的人才选用标准,不断优化人才创业发展环境,广泛宣传产业发展政策,努力构筑人才创业平台,为各类人才施展才华提供了广阔的空间,较好地发挥了各类人才在经济社会发展中的重要作用。?????? 一、构建人才创业平台,充分发挥人才作用的主要做法?????? 一是坚持选用标准,注重岗尽其能,努力搭建人才全面发展舞台。近年来,我县积极探索新路子,不断创新人才选用工作新机制,以“公平、平等、竞争、择优”为原则,努力造就让人才脱颖而出的环境,真正做到人尽其才,才尽其用。在选拔任用领导干部工作中,严格坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持识能力用干部,凭业绩选干部,切实将那些工作实绩突出、能力强、群众公认的干部选拔到领导岗位,公务员录用坚持 “凡进必考”制度。一年来,有80余名干部被选拔到科级领导岗位,有10名具有大学学历、35岁以下的年轻干部通过公开选拔进入公务员队伍。在专业技术人才队伍中,打破专业技术人员职务“终身制”,实行“科学设岗,竞争上岗,按岗聘任,聘约管理”的专业技术职务聘任管理办法,在全县企事业单位全面推行专业技术职务岗位聘任制,激发了专业技术人员学技术、比干劲的工作热情,调动了专业技术人员的积极性
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