《图书馆管理》课程复习题库.docVIP

图书档案管理专业《图书馆管理》课程复习题库 一、图书馆从总体上可分为哪两个部分的资源？具体又可分为哪些资源？而这些具体资源的具体分配和来源怎样？（10分） 答： 1、外部资源和内部资源； 2、人力资源，其来源及调配包括图书馆内部员工和外部临时聘用； 3、财力资源，其来源于政府、主管部门及社会捐赠，而调配于其他三个资源需求； 4、信息资源，其调配于信息采购和维护； 5、物质资源，调配于各种设备添置与更新及其他费用。 二、材料：某大学图书馆因长期以来的吃“答锅饭”习惯，使图书馆广大员工丧失工作的积极性，请你用学过的图书馆管理常识，谈谈如何激发员工的积极性？（25分） 答： 1、公平性原则； 2、兼顾性原则； 3、发展性原则； 4、建立考勤积分制与绩效挂钩； 5、建立岗位责任制与绩效挂钩；6、建立荣誉机制与晋升挂钩。7、建立爱心体系8、建立培训、进修体系9、建立加班奖励体系10、建立健康娱乐体系。 三、材料：S市文化局新调入一位58岁行将退休的“老革命”，小学文化，长期从事行政职务，对图书馆业务还未“入门”，对市民文化需求之筹建社区图书馆横加阻拦。请你用学过的图书馆理论知识，谈谈对此问题的看法。（10分） 答： 1、图书馆的设置与否，经费来源及额度，要依民意。2、管理机构的设置以及管理者的选举产生。要符合相关政策或法律的规定程序要求。3、重大事项的决策，必须征求民意。4、积极适应和响应不