浅谈领导干部的执行力.docVIP

浅谈领导干部如何提高执行力 领导干部的执行力是党的执政能力的重要组成部分。提升领导班子和干部队伍的执行力，是确保党的政策贯彻执行、政令畅通和党的事业成功的可靠保证。 下面，我就领导干部如何提高执行力浅谈一些个人的认识。 一、提高执行力就要做到加强学习，增强才干 才能由学而增，事业由学而成。不论是什么人，任何时候都不能离开学习，人离开了空气不能生存，而人离开了学习就会空虚。故不论在什么位置，都要保持一颗学习的心。只有经常学习、加强学习，才能提高素质，才能提高我们作为一个领导干部的执行能力，才能提高我们的领导水平。 重视学习是我们党一贯的优良传统，也是中国共产党人的优势所在。我们党的几代领导人都始终把加强学习作为提高执政能力，推动经济社会发展的一项重要举措来抓。早在新民主主义革命时期，毛泽东就针对当时的情况说过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”要克服本领恐慌，“我们的干部非学习不可”。在改革开放之初，历史发生重大转折的时候，邓小平提出，我们以前“主要精力放到政治运动上去了，建设的本领没有学好”，而“实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中，我们是在不断地解决新的矛盾中前进的，因此，全党同志一定要学习，善于学习。”走进新时代，面对世纪之交中国社会主义现代化建设的新发展，江泽民强调：“我们不懂、不熟悉、不精通的东西还很多，或者过去懂的、熟悉的东西，随着科学技术的迅猛发展和知识的迅速更新，又变成不懂得、不熟悉了。所以唯一的办法，就是加强学习。”以胡锦涛总书记为核心的新一代领导集体更是以身作则，率先垂范，把中央政治局集体学习制度化。党的十六大以来的8年多时间里，中共中央政治局坚持集体学习达60多次，就政治、经济、文化、社会、法律、历史、科技、军事、体育等方面的诸多重大问题，邀请了100多位专家学者进行了专题讲解。中共中央政治局的集体学习，不失为全党重视学习、不断学习、关于学习、与时俱进抓学习的典范。 茂名市委历来高度重视学习问题，特别是进入新世纪以来，区域发展竞争加剧，快的在快马加鞭，慢的正大步赶超。市委清醒地认识到，要做大经济总量、提高人均水平、提升发展质量，为全省区域协调发展作出更大的贡献，必须打造一支勇于开拓，具有较高执行能力的高素质干部队伍。而要打造这样的队伍，关键在于加强学习。因此，几届领导班子始终把加强学习作为提高执政能力、推动跨越式发展的一项关键举措来抓，通过党委（党组）中心组、领导干部专题学习班、干部理论大讲堂及市、县（市、区）党校培训等多种形式，切实加强干部的理论学习。近年来，市委先后就工业化问题、新型重化工业问题、学习实践“三个代表”重要思想问题、全面建设小康社会问题、建设社会主义新农村问题、发展现代农业问题、推进城市转型问题等，进行了专题学习讨论，先后确立了“工业立市”“开创茂名重化工业新阶段”“打造重化工业强市”“建立现代农业强市”“建设宜居宜业现代化海滨城市”的发展目标、思路、方针和举措。 胡锦涛总书记指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们肩负的重大责任。”当今时代，社会变革和科技发展、知识更新的周期大大缩短，新知识新情况新事物层出不穷。领导干部只有刻苦学习、关于学习，与时俱进、坚持不懈地抓紧学习，才能增长知识、增强本领，才能提高自身的执行能力。 二、提高执行力就要加强品性修养，严以律己 2009年9月，胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上强调：“选人用人要坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。”强调了百行以德为首，一个干部在加强能力培养的同时，首先加强思想道德的修炼。只有牢记党的宗旨，严以律己的学员干部，才能毫无保留地把自己的能力奉献给党、奉献给国家、奉献给人民。如果一个领导干部不注意修身养性，加强思想道德建设，即使才华横溢，最终可能也会成为以权谋私的贪官污吏，成为国家现代化建设的蛀虫，就谈不上什么执行能力了。 今年四月份以来，党中央部署了在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，强调党员特别是党员领导干部要争当“六个表率”。即坚定信念的表率、学习提高的表率、做好本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。这也是加强德育教育，永葆我们党的先进性，提高党的执政能力的重要方式。我们改革开放的30年，实际上就是创先争优的30年，我们党成立89年、执政61年的历程，就是一个创先争优的历程。如果党的基层组织不先进、党员不优秀，我们党不可能走到今天，更不可能取得今天这样的成就。所以，一个组织，一个干部，要提高执政的能力，要提高执行的水平，一定要加强自身修养，自我约束、自我提高、甘于奉献。 一个人无论是做官还是当老百姓，如果品德问题解决不好