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新中梁人力工作范围及注意事项日常工作1、加班餐补原则：19:00后可享受加班餐补，周六日和节假日不享受； 对接人：夏正宵—外滩销售、江纯纯—玉海销售、徐顺敬—驾驶员，以上一周上报一次，其他人员加班于次日上报人力资源，过期不统计；发放：在工资表里统一发放；2、请假OA档案编号：第一级（个人工资平台）-第二级（行政人力营运管理部）-第三级（个人资料）-QJSP审批流程：由部门分管经理审批，涉及相关领导可口头告知，执行人需点击人力，三天以上OA自动经过杨董审批；年假：入职一年后享受年假5天，每年增加一天，可累计，一次请年假不超过5天，原则上节假日前后不可请年假；产假：不发放工资及餐补，节日福利发放；探亲假：一月一次，按实报销，入职约定过才可享受探亲假，享受条件为外地招聘入职温州区域工作；请假不扣餐补；3、个人行政费用费用分类：按差旅费、交通费、招待费三类统计，个人行政费用报销OA专项付款审批单执行人必须选择人力，按季度上报审批备案（详见附件一）；费用归属：个人行政费用（交通费、招待费）归属个人工资平台，不得跨平台报销，差旅费用归属事项平台。审批流程：由发起人选择第一审批人（行政人力经理）及执行人（会计、出纳、人力专员），第二审批人由第一审批人选择（分管经理）；审批附件：个人行政费用附《个人行政费用清单登记表》，差旅费用附《公务差旅费用清单登记表》及《出差审批单》（截图）；4、OA账户（含