完善机制 规范管理 增强活力_巴林左旗基层党组织为民服务谋发展.docVIP

完善机制　规范管理　增强活力　　　　　　　　　　　　　　巴林左旗基层党组织为民服务谋发展 近年来，巴林左旗以“规范管理保稳定、服务引导促发展”为主线，健全工作机制、创新管理模式，在党的基层组织、党员干部队伍、村级事务、活动场所等八个方面规范化建设上进行了积极探索和实践，提升了村务管理水平，推动了基层组织建设工作的开展。 完善责任机制 　　建立三级联动的领导机制。为加强对工作的领导，该旗把基层组织规范化建设工作列入旗委常委会、党政联席会和基层组织建设工作领导小组工作例会内容，定期不定期进行专题研究，实施专项推进。实行了旗委书记、副书记、组织部长抓基层组织规范化建设领导责任制和苏木镇党委、嘎查村党组织书记目标责任制，层层签订目标责任书和重点工作任务书，形成了旗委、苏木镇党委和嘎查村党组织三级联动的领导机制。 ?规范管理 　　采取“四条渠道”，拓宽书记选任来源。为切实解决部分嘎查村级组织后续乏人，特别是嘎查村级党组织带头人选任难的问题，依托“四条渠道”规范党组织书记选任工作。一是从本地能人中“选”，即将那些会致富、能带富、会管理、有威信的党员选拔为嘎查村党组织书记。二是从外出创业人员中“请”，即从外出务工、部队转业等有一定专长和工作能力的人员中选拔党组织书记。三是从旗乡两级机关单位中“派”，即从机关中选派农村牧区工作经验丰富、工作热情高的人员到嘎查村任党组织书记。四是从离退职干部职工中“