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暑期大学生找兼职注意事项 “家太远，就留下来挣点零花钱，顺便锻炼一下胆量，我平时话不多，挺影响与人交际的。”正在一家电器店门口散发宣传彩页的大学生小雯说。暑假期间，有许多像小雯这样的大学生，他们为积攒生活费或积累社会经验，利用假期打短工。然而，他们的权益却经常受到损害。记者日前采访了劳动部门、律师等，希望能为他们提供一点维权建议。 保留凭证很重要 现状 正在读大二的小蒋，暑期在一个家教班做英语家教，每天带两堂课。“具体待遇还没有商量，口头约定的待遇是根据家教班暑期收入情况酌情考虑。”小蒋告诉记者，他没跟对方签协议，也没想过对方会拖欠自己的报酬。 目前学生打暑期工主要有几种形式，一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是服务员，工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销，多为短期、临时性质，工资常常按天或者按小时计。因为工期短、人员流动快、劳务关系复杂，一旦出现劳动纠纷，往往很难维权。 支招 律师程东林说，在校学生不是《劳动合同法》的保护对象，所以出现一些劳动纠纷时，维权的难度很大。虽然不能签劳动合同，但大学生暑期兼职，也要有预先的维权意识，要跟用人单位签订书面协议，就时间、工资支付方式等相关问题做出书面说明，形成实质性的证据，以保障自己的权益。 同时程东林律师建议，在打工期间，学生应保留一些与打工有关的凭证，如证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的情况。 找中介一定要看两证 现状 大部分学生由于缺乏合适的打工信息渠道，经常通过网络广告、中介寻找暑期。与此同时，一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理，以帮学生找为名，收取“保证金”“押金”，收钱后却谎称暂时没找到，等学歇学后学生无法再去时，中介机构就可以乘机赚取一笔中介费。 支招 合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提醒大学生，首先应注意识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《职业介绍许可证》《营业执照》，并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外，职介机构的收费也应注意。公共职介机构提供服务不向求职者收取费用，其他职介机构提供职业不成功的，也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准，且费用较高，甚至有些收费后没有任何手续。 “在求职过程中，要保存好收费凭证等。”陶陈说，如遇到提供虚假就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为，求职者可直接向该机构所在地的劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时，可向公安部门报警，依法进行维权。 这些骗局最常见 “抄写员” 近段时间，合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映，应聘一些抄写员，双方签订了书面协议，同时缴纳50至100元押金，当将抄写好的资料按要求的时间送去时，中介以各种借口拒绝支付劳动报酬。劳动监察部门提醒，现在打印、复印一份资料的成本很低，为何要聘用所谓的抄写员抄写，并且要支付高出复印成本多倍的劳动报酬其目的就是利用签订协议，收取押金。 “宣传员” 以发放宣传资料，支付高额回报为借口，非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉，反映合肥某家政服务，收取学生报名费后，让学生上街发放宣传资料，口头承诺，每名学生每月完成1000份宣传资料发放任务，可获得800元劳动报酬。后经劳动监察部门调查处理，该将非法收取的报名费全部退还。类似这样的骗局，其目的就是以支付不低的回报为诱饵，骗取报名费。 安排“家教” 大学生利用暑期担任家教，以获得一定的经济收入，本是件寻常的事情，但有些中介却乘机提供虚假信息，骗取“报名、登记费”。监察部门在查处此类案件中发现，学生将“报名费”或“登记费”交过后，中介会给电话号码或手机号码让其自己联系，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即使能够联系到所谓的“东家”，往往对方也是推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，最终只好作罢。 D5DNK 扬州兼职 扬州兼职网 Style rectification analysis materials 15The first chapter: the style of rectifying and analyzing materialsOne, the main problemTo the court to work near two years, in the Party school, office, leadership and Comrades help, while doing some work more seriously than completed the job assigned by the leadership, and within the s