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文艺部2011-2012学年下学期工作计划 时间如白驹过隙，上学期的工作转眼间已经结束，我们也迎来了新的一年，新年的喜庆之余，自然也不能忘记下学期的工作。下学期，我们将继续遵循我部宗旨，秉承优良，改正不足，兼以创新，为丰富校园文化而继续努力。 部门建设 上学期由于十佳歌手大赛赛程较紧，有关新干事的培养所做不多，下学期我部的工作中心将转移至部门建设。经过一个学期精检，我部已经形成了一支较优秀的团队（We 艺）。队员们性格各异，能力也各有不同，但都热爱文艺，性格开朗，团结友爱。据此，建设计划如下： 结构建设 按照个人倾向及总结协调将队员分为策划组、后场组、舞美组、档案组、办公组、表演组6个组，每组产生一位组长。 策划组(4)：主要负责活动前期的策划、工作安排及后期的总结。 后场组(5)：主要负责活动后场有关工作。 舞美组(4)：主要负责活动现场的的布置及道具摆放。 档案组(4)：主要负责部门的文字档案的管理及会议记录。 办公组(4)：主要负责部门物品的管理与办公室物品的交换。 表演组(4)：主要负责活动的主持及节目。 干事培养 会议商议干事们想要学习那些方面的知识，在有关方面安排一些活动来提高干事们的综合素质。定时开例会，让干事们相会见面，保持干事们之间的凝聚力。组织部内的小聚会等，保持干事们对工作的热情。加强本部与其他部门的交流，积极配合其他部门的活动，如女生文化节、校运会、三对三篮球赛等，让干事们真正融入学生会这一大家庭。 干部培养 随着换届的临近，新干部的培养显得尤为重要，部门将挑选一些组织策划能力强，能够统筹兼顾的干事进行重点培养，下学期活动的主动权将主要下放至各个小组的组长手中，以此来检验各位干事尤其是组长的能力，并按照如下程序层层筛选： 同时为增强新干部与其他部门及各院文艺部联系作出如下安排： 组织我部优秀人才及其他部门优秀人才交换参加部门例会，增强与其他部门的联系，为各部门优秀人员制造相互认识的机会，以便以后部门新干部之间的相互交流。 在院文艺部长会议上介绍我部优秀人才给各部长认识，组织优秀人才参加各院文艺部会议，与院文艺部成员相互认识，了解各院文艺部情况，增强我部新干部与各院之间的联系。 活动构想 由于对下学期的活动安排并不清楚，在此仅针对以下活动作了计划。 我校第三届女生文化节将于3月7日开幕，为期一个月，期间的一系列活动需要我部门协助，我部须尽全力与其他部门协作，努力为女生们塑造一个终身难忘的女生文化节 。 下学期的体育活动将会逐渐增多，所谓文体不分家，我部门须全力协助体育部办好每一个活动，其中主要有三对三篮球赛及校运会。为此，我部门将面向全大学招收队员，组建一支较专业的啦啦队，并对队员进行相关培训，旨在为活动添彩，增加活动的趣味性。此外我部将邀请“十佳歌手”进行现场演唱，以调节紧张的比赛气氛。 创新提议 由于中西方情人节都处于寒暑假期间，对于大学恋人来说无疑是一种遗憾，因此产生了情人节衍生物“女生节”，我校称为“女生文化节”。 基于节日的原始来源，在此提议“女生文化节”应适当增添男女生交流的活动。大学期间男女之间的暧昧在所难免，然而多数女生由于种种原因，不会主动向男生告白。为了维护女生在求爱方面的权利，提议组织一个男生女生相互告白的活动，在不泄露告白者身份的情况下，以学生会为媒介，进行告白。如： 活动名称：真爱告白 活动日期：3月14日（白色情人节） 活动地点：各校区各设一处 活动流程：将想对对方说的话写成信，信中标明找寻自己的方法，如联系方式，QQ号等，信封上标明对方的学院专业班级姓名投入学生会制作的临时信箱中，由学生会将信送至对方手中，完成告白。 以上便是对下学期的工作计划，但由于经验不足，资料不足，此计划仅供参考。下学期我部会在校学生会的领导下，坚持“丰富课余生活 弘扬校园文化”的思想，以文艺为同学们提供一个欢乐的乐园，以文艺建立一个有声有色的校园、一个富含文化风韵的校园。 校学生会文艺部：韩盈利 2012年2月14日《春雨的色彩》说课稿 一、教材内容分析：　　春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。 二、幼儿情况分析：　　中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自