温馨家园 第七届工会报告.docVIP

温 馨 家 园 ——昆明市金殿中学第七届工会委员会工作报告 第七届工会委员会于2006年12月成立以来，学校工会在市教卫文工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，按照市教卫文工会的工作思路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实，围绕中心，服务大局，按照党政所需、职工所急、工会所能的要求，以发展和谐劳动关系为主线，着力维护教职工队伍和学校稳定，努力提高教职工队伍素质，进一步加强工会自身建设，不断提高工会组织表达和维护职工权益的能力，为昆明市工读教育的发展做出了应有的贡献。 一、基本做法和主要成绩 （一）、加强学习，不断提高教职工的思想政治素质 1、几年来，学校工会积极配合党政，把学习贯彻党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话和中国工会第十五次全国代表大会精神作为工作的重中之重，作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，结合开展学习实践科学发展观活动，采取多种形式，充分发挥工会宣传舆论阵地的作用，向广大教职工、工会干部宣传学习党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话和中国工会第十五次全国代表大会精神，学习温家宝总理在北京35中的讲话精神，用讲话精神武装头脑，指导我校工读教育实践，推动了各项工作的正常开展。 2、结合昆明市“四创两争”、学校争创文明单位和文明学校的实际，学校工会积极配合党政，组织教职工学习“四创两争”知识，参加知识竞赛，对教职工进行文明礼仪和养成良好行为习惯的教育，从而使教职工的文明素质得到了提高，积极投入到了“四创两争”的工作中。 3、学校工会继续深入学习贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》和《劳动合同法》以及有关办好工读教育的法律法规，努力办好工读学校。 4、利用政治学习和教代会，加强了对教职工进行工会知识、教代会知识的学习培训，提高了参政议政的能力和水平。 （二）、自觉接受党对工会工作的领导，积极争取行政的支持。 1、自觉接受党的领导。加强党对工会工作的领导，是工会一贯的政治立场和政治原则，工会要与党同心同德，围绕党的中心任务，独立自主地、创造性地开展工作。在实际工作中，学校党支部能把工会工作列入重要议事日程，定期听取和研究学校工会工作，能放手让工会大胆地、独立自主地开展工作。 2、积极主动争取学校行政对工会工作的大力支持，是完成工作任务的保障。学校行政积极为工会开展工作、教代会的顺利召开创造必要的条件，财力帮助、时间保证、场地提供，学校工会能积极主动地把工会工作放到学校改革发展的大局中去思考、把握和运作，能研究新形势下教育教学改革中出现的新情况、新问题，做到有所为，有所不为，做好党政所望，职工所求，工会所能的事。立足本职，发挥所长，行使职权，履行义务，在大局中找到最佳位置，发挥最佳作用，收到了最佳效果。 （三）、在推进改革中切实维护好广大教职工的合法权益 1、学校工会把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，全面履行职能，加强思想引导，注重职工维权，协调劳动关系，在维护学校总体利益的同时，更好表达和维护教职工的具体利益，有效调动了广大教职工投身教育改革发展的积极性、主动性、创造性。这几年是昆明市教育改革的深化年，市委市政府出台了深化人事制度改革方案、绩效工资改革方案、岗位设置方案等；同时，这几年又是我校改革发展的推进年，学校出台了许多新举措、新办法，其中许多是涉及到我校的发展和教职工的切身利益问题。学校工会积极配合党政认真做好自己职权范围内的工作，先后11次召开教职工大会，对学校的重大改革措施和关系教职工切身利益的问题进行了讨论。先后讨论通过了《昆明市金殿中学申报职称量化考核方案》、《昆明市金殿中学进一步深化人事制度改革方案》、《昆明市金殿中学关于加强劳动纪律及相关管理规定的方案》、《昆明市金殿中学教职工聘用工作方案》、《昆明市金殿中学评选教学能手、示范班主任试行方案》、《昆明市金殿中学教师专业技术职称评聘分开试行方案》、《昆明市金殿中学岗位设置方案》、《昆明市金殿中学奖励性绩效工资分配试行方案》、《昆明市金殿中学教职工年终履职考核量化试行方案》等。凡是教代会审议通过的决议，对全体教职工和党政领导都具有约束力。校行政在执行教代会决定过程中，工会起好民主监督作用，以保证决议得到落实，避免随意性。我校通过工会主席参加党支部委员会、参加党政联席会议、参加学校行政会议，及时反映群众的建议、意见和要求，从而使很多问题得到了妥善解决，未能解决的就向群众做好解释工作。 学校工会继续加强了校务公开工作的规范化、制度化工作，党政重视、支持和积极开展校务公开工作。我们以教代会为基本载体，通过公示栏和教职工大会，拓展了校务公开的内容和领域。凡学校的重大事务和涉及教职工切身利益的问题校行政都进行了公开，而且公开的内容真实、准确、及时，对公开过程中教职工提出的意见都能认真整改和处理，真正把校务公开工作