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- 2016-12-23 发布于贵州
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荔湾区2016-2019特教工作室团队建设之
“传帮带”人才培养方案
一、指导思想:
努力践行“三个代表”重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我区教师发展需求出发,通过互动型师徒结对模式,加强骨干教师和新教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我区教育教学质量的全面提高。
二、工作目标与要求
1、工作目标
为了充分发挥我区优秀教师互助的作用,开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动,加快对新教师的培养,使新教师尽快成长,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平业务素养。
2、工作要求
(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进新教师的快速成长,成为区域的后备力量。
(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教学内容,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。
(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力,能参与各级课题研究工作,撰写具有一定质量的教学论文或教学经验,争取在各级专业刊物中发表或交流。
(4)具有积极的教学研究态度和较强的教研能力,能承担各级各类教研课。
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