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肥城矿业集团公司工会职能
岗位职责工作标准手册
2011年8月
目 录
一、肥城矿业集团公司工会职能 …………………………………………………（1）
二、工会部室（文体中心）职能 …………………………………………………（2）
1.办公室职能 ……………………………………………………………………（2）
2.组织民管法律部职能…………………………………………………………（2）
3.生产保护部职能 ………………………………………………………………（3）
4.女工保障部职能 ………………………………………………………………（3）
5.宣教文体部职能 ………………………………………………………………（4）
6.文体中心职能 …………………………………………………………………（4）
三、岗位职责与工作标准……………………………………………………………（4）
1.工会副主席岗位职责与工作标准…………………………………………（4）
2.办公室岗位职责与工作标准 ………………………………………………（5）
3.组织民管法律部岗位职责与工作标准……………………………………（8）
4.生产保护部岗位职责与工作标准 ………………………………………（11）
5.女工保障部岗位职责与工作标准 ………………………………………（13）
6.宣教文体部岗位职责与工作标准……………………………………… （15）
7.文体中心岗位职责与工作标准……………………………………………（17）
一、肥城矿业集团公司工会职能
（一）坚持“促进企业科学发展，维护员工合法权益”的原则，贯彻执行党的路线、方针、政策和工运方针，落实矿区工会代表大会、工会全委会确定的任务和做出的决议，领导和组织矿区各级工会围绕中心、服务大局开展工作。
（二）依照法律和《中国工会章程》，履行维护员工合法权益的职能。表达员工群众合法利益的诉求，向党委、行政和上级工会组织反映员工群众的思想愿望、要求并提出意见和建议；参与矿区涉及员工切身利益的有关政策、措施、制度和规范性文件的拟定和监督实施。参与劳动安全和职业卫生工作的监督、检查及伤亡事故、严重职业危害的调查处理工作；参与企业劳动争议案件的调查处理。
（三）加强工会理论政策研究，贯彻执行工会的组织制度和民主制度，检查和督促下级工会贯彻执行《工会法》和《中国工会章程》等法律法规；指导下级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主参与和民主监督工作，推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制工作，推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。
（四）加强工会自身改革和建设。协助基层党组织管理基层工会的领导班子；监督、检查工会机关党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的培训规划，负责矿区工会干部的培训工作。
（五）关心帮助企业困难员工群众，管理、指导和组织实施扶贫解困送温暖工程；组织开展员工荣誉和伤病疗养工作；认真做好矿区员工群众来信来访工作，积极维护矿区稳定。
（六）协助企业做好泰安市及以上劳动模范的推荐、评选工作；负责集团公司劳模管理工作；做好全国“五一”、省“富民兴鲁”、市“振兴泰安”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表彰、管理和服务工作。
（七）负责指导和实施群众性经济技术创新工程，抓好群众安全工作，组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动。负责组织协调集团公司员工技能大赛活动。
（八）负责指导矿区工会宣传教育工作，制定和提出工会宣传、教育、文化、体育工作规划和任务。加强矿区群众文化阵地的管理，组织员工开展多种形式的教育和文体活动，促进矿区员工队伍素质的提高。
（九）贯彻落实《妇女权益保障法》、《女员工劳动保护规定》，维护矿区女员工合法权益和特殊利益；指导和组织基层开展女员工工作和安全协管工作。
（十）负责矿区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。
（十一）承办集团公司党委、行政和上级工会交办的其他事项。
二、工会部室（文体中心）职能
（一）办公室职能
1. 负责集团公司工会全委会、常委会、主席办公会部署工作的协调、督查和服务工作。
2.负责矿区工会理论研究、信息调研、综合文稿起草等工作。
3.负责上级各类来文、来函、档案、保密等工作。
4.承办、协调公司工会大型会议、大型活动的筹备、会务等工作；
5.负责做好工会财务工作。
6.负责公司工会办公用品、设备、物品管理。
7.负责日常事务、接待等工作。
8.做好上级交办的其他工作。
（二）组织民管法律部职能
1.贯彻执行工会的组织制度和民主制度，检查和督促基层工会贯彻执行《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》。
2.负责公司工会机关、基层工会
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