社区党组织工作规划.docVIP

为加强党的执政能力建设和先进性建设，开创社区党建工作新局面，根据市、区有关文件精神，结合地区实际，特制定街道社区党建三年工作规划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社区为统揽，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以“两新”党组织建设为抓手，努力扩大党组织在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为社区建设提供坚强的组织保证。 二、工作目标 社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作；二是党员队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用；三是工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善，“两新”组织党建工作有序展开；四是工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好；五是群众反映好。社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的广泛拥护。围绕这一总体目标，今后三年着重做好五个方面的工作。 三、主要措施 （一）加强自身建设，发挥领导核心作用，做到领导班子好。 1、明确党组织工作职责。社区党组织的定位是“总揽全局，协调各方”。主要是领导社区居委会、社区服务站开展工作。工作方式是“政治上领导，组织上保证，工作上监督，大事上把关”。在工作思路上。党组织主要是抓班子、带队伍。带好“一班人”：社区党委、居委、服务站班子。搞好“两服务”：服务居民、服务党员。抓好“三支队伍”：社区工作者队伍、党员队伍、志愿者队伍。强化“四种意识”：政治意识、学习意识、服务意识、责任意识。 2、配强社区领导班子。倡导和组织年轻干部、后备干部到社区岗位挂职锻炼，提倡社区党组织书记通过法定程序兼任社区居委会主任。加大大学生等高素质人才的引进，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构。经过三年努力，社区党组织书记平均年龄降到50岁左右，大专以上学历的比例提高到90%。形成一支政治素质好，群众公认、熟悉社区管理，具有奉献精神和协作意识的社区领导班子。 3、加强教育培训。根据社区建设发展需要，由街道组织科、社区办牵头，依托朝阳区党校、朝阳社区学院等院校，每年举办2至3次社区工作专题培训班、研讨班。每年推荐2名以上的优秀社区书记和大学生参加朝阳区社工委组织的典型交流，考察学习等活动，不断提高社区工作者的综合素质。加强作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。 （二）抓好党员管理，发挥先锋模范作用，做到党员队伍好。 1．加强党员理论学习。在社区党员中深入开展学习实践科 学发展观活动，重点学习十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等内容，充分利用街道、社区党建活动阵地，搭建党员教育培训的活动平台，采取电化教育、网络教学等方式，引导党员干部认真开展自学。加强党性修养，使社区党员在思想认识上达到新高度，在解决实际问题上下功夫，在自觉实践上取得新成果。 2、实行党员分类管理。目前街道工委所辖共有党员2574人，党的基层组织83个，各社区党组织要根据党员队伍的实际情况区别对待开展活动。对在职党员，要适时开展机关、企事业单位在职党员进社区活动，组织他们参加社区建设，把党员的先锋模范作用渗透到化解矛盾、维护稳定、传播文明的各项社区事业中去；对年大、病残党员，要以服务为重点，关心帮助党员，为其排忧解难；对身体尚好，能参加活动的，要积极搭建活动平台，开展群众服务活动，发挥党员先锋模范作用；对流动党员，要加强有效的服务监督管理。 3、严格组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，资料档案齐全，规范党员教育管理工作。 4、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和党员责任岗等多种形式。积极组织党员开展“为党旗增辉，为党员添彩”、 “五星红旗飘扬，祖国在我心中”、“社区是我家，巡逻保平安”等主题活动，参与社区建设，服务居民群众，发挥党员的先锋模范作用。 5、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党分子的培养，做好党员发展工作。每年2至5月份组织入党积极分子进行培训学习。加强在非公企业中党员发展工作。 （三）健全各类机制，提升党建工作水平，做到工作机制好。 1、健全党组织工作运行机制。一是建设好党员活动中心。三年内，街道建立一个500平米以上的党员