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顺应新时代发展 构建学习型基层党组织 建设学习型党组织是根据党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。把学习作为马克思主义学习型政党的重要特征，作为党组织活动的重要内容，作为党员干部的重要标志；更加强调把学习作为整体性要求，作为全党的共同责任，要求全党学习、全员学习；更加强调学习是一个长期和系统的过程，要把学习制度化、机制化。如何建立一个学习型的政党，既要建设当的学习型领导班子，又要建设学习型基层党组织。以山东航空公司济南营业部为例，本文就如何建设学习型基层党组织的方法和途径进行了探讨。 一、统一认识，明确定位，准确的把握基层党建工作的新要求 1、充分认识建设学习型党组织的重要意义 按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；在基层的党组织的工作中，党员基本重业务轻学习，对学习重视性不够，在这种情况下通过明确学习目标和意义，引起广大党员的高度重视，把建立学习型政党的战略任务必须落实到基层，每一个党组织都认真履行党员学习的职责的指导思想进行深入宣贯并要求所有党员推动创建活动的顺利开展。 2、能力建设为核心，着力培养素质过硬的党员干部队伍。 通过学习型基层党组织建设，培养一支会干事、能干事、干成事的高素质党员队伍，是落实好新阶段的工作任务的客观要求。近期，山航组织的“三零”劳动竞赛、“党员先锋岗”等主题的活动，努力建设综合素质好，专业水平高、管理能力强党员干部队伍。党员心中建立大局观、服务意识，改变机关作风，提高工作效率等方面有明显效果。党员学习能力、业务能力提高了，建立了群众威信，形成了团结和凝聚各方面的力量。 二、健全制度，强化责任，在基层党建工作中实现新突破。 1、责任分工明确，提供创建基础保障。 健全组织机构，建立相应的工作机构，明确领导分工。对工作职责进行梳理，形成党组织负责人抓方向，分管领导抓落实，制定详细的实施方案，落实工作责任，明确学习重点，突出自身特色，精细组织安排，有序的进行推进，为建立学习型党组织打下坚实的基础。 2、通过信息化技术的推进，解决实际困难，实现资源整合，促进创建的强势开展。 基层党组织目前的情况是办公地点比较分散，党员分别在市区各个售票单元，最远的在机场工作。对于党建各项工作组织、落实、推进、反馈形成了制约。针对此情况，支部通过建立信息沟通平台，对文件的传达、学习进度、实际效果进行跟踪，发挥信息化管理的作用，做到统一认识，各党员明确工作的要求。网络化的推广，各单元的党员直接参与决策和管理，对于重大决策征求意见，不在流于形式，是党员的意愿得到了充分表达和体现，对提出的问题和建议给予重视。积极创造条件，进一步加强学习园地、组织文化建设等创建学习型党组织的阵地建设。 三、抓住基层党组织服务工作的结合点，发挥党员凝聚力作用，推动学习型党组织的科学发展。 1、以开展丰富多彩的活动为载体，努力提高机关精神文明建设水平。 通过征文比赛、读书心得、体育活动等方式，根据党员干部的思想状况和实际需求开展活动，寓教于乐，不断增强党员干部集体荣誉感，为基层工作营造和谐的人文环境和奋发向上、争先创优的良好氛围。毛泽东主席说过：“人是要有精神的。”同样的道路，在基层也要有一种精神统领大家的思想作风、工作学习、规范人们的言行举止和道德伦理。精神有旗帜行的引导作用，更有规范性的约束作用。 2、营造学习文化氛围，是基层党组织文化的必要标志，是凝聚各方力量的源泉。 通过集中学习，要达到每一名党员都是学习型党员，在部门中树立榜样，群众中起到先锋模范作用，各单元之间形成“比、学、赶、拼”的学习氛围，注重互动学习结合，多措并举，挖掘每个党员的潜能，将分散在每个党员的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富，并使之成为巨大的创新力量，转化为推动发展，开拓各项工作新局面的动力。 四、开拓思路，不断创新学习方法，制定有效措施。 目前山航正处在“十二五”规划的历史性跨越阶段，基层党员需要紧急行动起来，树立正确的事业观，下真功夫，花大心血。把心思都放在干事业上，把精力用在抓发展上，把功夫下在促和谐上，真正做到用心想事、用心谋事、用心感受。坚持真干不争论、快干不议论、实干不空论。党员需要坚持自身做起，抓着每一个计划，带头参加学习，为党员学习做出表率。同时做到学有所成，学有所获、学有所用，把通过学习得到的知识应用于工作实践，通过学习，提高解决问题的能力，并在解决问题过程中探索、学习同行业的方法和技能，