经营公司“固本立标”主题实践活动(定稿).docVIP

关于在经营公司中层领导干部中 开展“固本立标，兴城惠民”主题实践活动的 实 施 方 案 为深入贯彻落实《中共宁阳县委关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“固本立标”主题实践活动的意见》（宁发 〔2011〕58号）《中共宁阳县住房和城乡建设局委员会关于在建设系统中层以上领导干部中开展“固本立标，兴城惠民”主题实践活动的实施方案》（宁建〔2011〕21号），进一步加强领导干部的思想政治建设，激发奋勇争先、干事创业、造福一方的内在动力。经公司党支部研究，决定在公司中开展“固本立标，兴城惠民”主题实践活动。结合工作实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，更加突出科学发展跨越发展这一主题，深入实施“双带动”发展战略和“强基工程”，扎实开展“固本立标，兴城惠民”主题实践活动，进一步统一思想、统一步调，再鼓干劲、创先争优，以强基固本夯实基础，以高位立标谋求跨越，以突出实绩展示形象，站在新起点，实现新发展，更好地肩负起城乡建设的重任，努力打造城市经济增长极，努力建设政治开明、经济繁荣、文化发达、生活和美、环境优美的新县城。 二、活动内容 这次活动，通过固立业之本、血脉之本、党性之本、民生之本、创优之本，进一步夯实干事创业的感情基础、群众基础，着力体现领导干部的党性觉悟和工作成效。通过立创新发展、和谐发展、跨越发展、科学发展之标，进一步把干事创业的“四项标准”植入广大干部职工脑海中，落实到行动上，以贯彻落实好“高起点规划、快速度建设、精细化管理、多方面受益”的工作标准，推进城乡建设又好又快发展。 （一）固本夯实基础 1、固立业之本，一言一行为城建。以一言一行树形象，以一举一动展风采，要把服务城建事业当做自己思想、工作的第一要求，拉开架子、扑下身子、倾情奉献，用实绩书写战绩。大力弘扬爱岗敬业、尽心尽力、尽职尽责、砥砺奋进的优良传统，对工作不利的话不说，对他人不利的话不讲，对事实不清楚的话不传，对有损于建设系统形象的话坚决反正。在系统内部形成共议建设发展大局，在同志与同志之间奏响共话和谐团结之音，在系统内外之间连接合作共赢友谊之情，努力营造和谐向上、齐心协力、同频共振、拼搏实干的建设发展大环境、大氛围。 2、固血脉之本，把群众当亲人。按照“血肉联系体现在基层”的要求，进一步树立新时期群众观念，夯实干事创业的群众基础。要把群众当成衣食父母，把心掏给老百姓，听老百姓掏心窝子的话，倾听群众声音，办群众最挂心的事，既解决当前问题，又解决长远问题。结合“包村大行动”，在元旦和春节期间，每名领导干部要联系1—2户困难群众，认家门、结穷亲、解难事，始终与群众保持亲人般的感情。 3、固党性之本，争做建设排头兵。要进一步弘扬强化“干的是党的事业，谋的是老百姓的利益，展示的是个人的才华和集体的力量”的理念，把干事创业作为检验党性觉悟的重要标尺。每名领导干部都要时刻胸装全局，时时警醒自己，事事严格要求自己，以实际行动带好队、带好头。以严于律己、创先争优的能动意识和感召力，带动建设系统广大干部职工人人争当解放思想的排头兵、干事创业的排头兵、提高效率的排头兵、为民服务的排头兵、廉洁自律的排头兵、推动发展的排头兵。 4、固民生之本，共建幸福家园。要始终把为民造福作为工作服务的最高准则，把民生工程作为重点来抓，把民心工作作为重心常抓。多做打基础、利长远的工作，真心实意惠民生，既要建设高档精品工程，又要兼顾惠民利民。要带着责任和感情落实好“三保一提升”，加快推进民生园工程建设；要把解决职工工资、保险等问题作为出发点，制定企业发展战略，控制好运营成本；要充分发挥好职责职能，履行好我们手中的权力，最大限度解决好群众用气难、供暖难、吃水难、住房难等民生问题，让全县人民共享城市发展新成果。 5、固创优之本，奋力争当先进。以“全县当第一，全市争先进，全省有位次”为目标定位，不断提升工作境界，全面提高工作标准，推动各项工作百尺竿头、更进一步。要以“快”字当头、“好”字为先，不断提高服务水平和业务能力，在转变观念上有新进步，在转变作风上有新起色，在推进工作上有新举措，在解决问题上有新突破，做到各项工作项项争先，年年进位。 （二）立标谋求跨越 1、立创新发展之标，突破常规谋划城乡发展。按照科学发展观的要求，要着力提高原始创新能力，敢谋前人没有想过的战略，敢干一些前人没有干过的事情。要不断增强集成创新、引进消化吸收再创新能力，在更高层面解放思想，在更高境界上提升品位。要发扬敢试、敢闯、敢冒的精神，在“敢干”上凸显勇气、彰显魄力。2012年是我县确定的“提升年”，每名领导干部都要对照本单位、本科室的工作性质、工作特点，去追求工作标准在更高更严上做文章，在追求工作效果更好上下功夫，结合实际，精心谋划科学的发展新路子。对影响社会和谐