领导学(单选).docxVIP

1．权变领导理论的研究重点在( )。 A．领导者的个性特质 B．不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C．领导者的影响力 D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系2．下列关于权力起源的学说，除了( )外，其他主张都有一定程度上的合理性。 A．暴力说 B．契约论 C．智慧说D．神权说3．领导体制的核心是( )。 A．各级各类领导机关职责与权限的划分 B．组织结构的设置 C．领导层次与幅度 D．人事制度4．领导环境发展的第一原则是( )。 A．科学性原则 B．实践性原则 C．系统性原则 D．超前性原则5．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。 A．开发性 B．能动性 C．时效性 D．增值性6．领导关系的两重属性中，( )占据主导地位。 A．自然属性 B．管理属性 C．权力属性D．社会属性7．激发思维创新的首要因素是( )。 A．灵感 B．知识和经验 C．目标 D．意志8．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于( )。 A．内部协调 B．纵向协调C．上行协调 D．下行协调9．封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。 A．领导组织 B．领导者C．领导者个人特质 D．领导效益10.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )。 A．虚拟政府 B．便民政府C．高效政府 D．精简政府1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在( )。 A．工厂 B．政治领域C．军事领域 D．经济领域2．冲突属于( )。 A．低对抗行为B．高对抗性行为C．无对抗性行为 D．对抗性行为3．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( A．集权式领导 B．专断式领导 C．剥夺式集权领导 D．仁慈式集权领导4．孔子提出”人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( A．重视纳谏的思想 B．民本思想C．谋断分离的思想D．人本思想5．我国领导体制最主要的弊端是( )。 A．组织结构设置不科学 B．权力过分集中 C．领导素质不高 D．领导法规缺失6．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度( )。 A．无关B．呈正相关关系C．呈负相关关系 D．没有直接关系7．运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。 A．头脑风暴法 B．鱼缸法C．德尔斐法 D．模拟决策法8．美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以( )为核心对“创新”进行了论述。 A．制度创新 B．文化创新C．技术创新 D．文艺创新9．取得领导效能的前提是( )，它是领导效能的中心线。 A．领导效果 B．领导目标C．领导效益 D．领导效能10．( )的领导权力是一种法理型的权力。 A．现代社会 B．转型社会C．原始社会 D．传统社会1．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是( )。 A．服务性 B．自然属性C．社会属性 D．权力属性2．首先提出正式群体和非正式群体分类的是( )。 A．马斯洛B．梅奥C．弗洛伊德 D．赫茨伯格3．领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。 A．协调艺术 B．运筹艺术 C决策艺术 D．沟通艺术4．我国领导学发展的关键时期是( )。 A. 20世纪30年代 B．20世纪90年代C．20世纪70年代 D．20世纪80年代5．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为 ( ) A．一长制与委员会制B．层级制与职能制C．完整制与分离制 D．集权制与分权制6．文化本质上是( )。 A．历史的产物 B．环境的产物C．人类精神力量的产物 D．社会活动的产物7．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。 A．智囊系统 B．执行系统c．信息系统‘ D．监督系统8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。 A．强制性影响力 B．权力性影响力C自然性影响力 D．个人魅力3．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作斥的互动关系，其中领导活动的基本关系是( )。 A．领导者与被领导者间的互动关系B．领导者对被领导者的作用 C．领导者与领导环境之间的互动关系 D．被领导者与领导环境之间的互动关系4．首先提出正式群体和非正式群体分类的是( )。A．马斯洛 B．梅奥C．弗洛伊德 D．赫茨伯格6．按决策问题的出现概率分类，决策可分为(