公司工会活动有关规定函(xzb009).docVIP

关于公司开展工会活动的相关规定 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据《工会法》及其他相关规定，结合公司具体情况,由公司提议和员工自愿组织成立成都春熙投资开发有限公司工会并开展工会活动，为保证工会活动的顺利开展，现将有关事项规定如下。 1.公司全体员工以无记名形式推选产生工会主席一名，公司员工转为正式员工后自然成为工会会员，积极参加工会组织的相关活动。 2.工会主要工作 2.1公司工会工作的开展，员工福利项目的审议、推进及督导。 2.2工会福利经费的筹划、保管及使用筹划。 2.3组织公司员工开展形式多样的集体活动。包括旅行、聚餐、节庆活动、庆生会等。 2.4公司对员工的人文关怀如员工伤病的救济慰问、婚丧喜事的庆贺哀悼等。 3.工会福利经费的来源 3.1工会会费部分：由全体员工和公司对等划拔员工费用两部分组成。员工按本人基本工资的1%交纳，公司按全体员工工资总额的3%划入福利委员会做为经费。 3.2公司认可的其他部分：每月员工自做清洁的节约费用，员工违纪考核的贡献费用。 4.员工福利经费的使用范围 4.1娱乐活动 为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 4.2旅游 公司组织一年一度的员工旅游活动。 5.公司所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不