公司总部关于开展2011节年上半年团队绩效考核工作的通知.docVIP

关于开展2011年上半年团队绩效考核工作 的通知 司属各单位、总部各部门： 为切实做好公司2011年上半年团队绩效考核工作，客观准确地掌握各单位、各部门2011年上半年各项工作任务完成情况，科学合理地评价各团队上半年工作绩效，本着“公开、公平、公正”和“时间过半、任务过半”的原则，现将考核工作有关事宜通知如下： 一、考核机构 为保证绩效考核过程及结果的公正公开，成立2011年公司绩效考核领导小组。 （一）领导小组 组 长：王 宏 副组长：李骏骅 左旭平 周发榜 廖新华 张泗杰 徐重良 戴立先 欧阳超 申屠辉宏 徐 坤 成 员：总部各部门负责人及各子/分公司经理、书记 （二）工作小组 领导小组下设工作小组，成员如下： 组 长：申屠辉宏 副组长：张 晖（负责全面协调2011年上半年团队绩效考核工作） 党保卫（负责组织上半年项目综合大检查考核、直管项目考核及鑫锐隆公司考核） 赵 鹏（负责组织月度办公会议纪要考核） 余又发（负责组织绩效考核全过程监督工作） 成 员：贺俊杰 田 婧 苏首领 刘文君 领导小组和工作小组办公室设在公司企业策划部。 二、考核对象 包括公司今年在编的各子/分公司、总部各部门及各直管项目。 1、子/分公司：江苏公司、北京分公司、上海分公司、武汉分公司、广州分公司、建升和公司、海外事业部、鑫锐隆公司。 2、总部部门：综合办